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Mutterschaftsurlaub

Ein frischgebackener Vater hält sein neugeborenes Kind in den Armen und küsst es liebevoll auf die Wange.
Vaterschaftsurlaub
10 Regeln zum Papi-Urlaub
Seit 1. Januar 2021 haben frischgebackene Väter Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Urlaub. Antworten auf die zehn häufigsten Fragen zum Vaterschaftsurlaub. Mehr
Frau die auf einem Tisch in aufsteigender Reihenfolge Münzen stapelt
Lohn
Fragen und Antworten rund ums Salär
Antworten auf brennende Fragen zum Thema Lohn, mit denen das Beobachter-Beratungszentrum häufig konfrontiert wird. Mehr
Geschäftsfrau starrt in der Dunkelheit auf Unterlagen auf Tisch
Arbeitszeugnis
Immer Ärger mit dem Zeugnis
Gute Arbeitszeugnisse sind wichtig für die Karriere. Darum sorgen sie oft für Streit. 8 Beispiele, wie die Gerichte in extremen Fällen entschieden haben. Mehr
Collage mit diversen Illustrationen zum Thema «Gender Gap»
5 gängige Vorurteile im Check
Die Fakten zum Gender-Gap
Geht es um Chancengleichheit von Männern und Frauen, dominieren Anekdoten und vorgefasste Meinungen. Dabei gibt es Studien mit klaren Befunden. Mehr
Illustration zum Frauenstreik
Kommentar zum Frauenstreik
500'000 Frauen irren nicht
Nach dem Frauenstreik müssen sich Frauen für ihren Protest rechtfertigen. Genau das zeigt, wieso es ihn braucht. Ein Kommentar von Beobachter-Redaktorin Caroline Freigang. Mehr
Illustration Pflege- und Betreuungsarbeit
Diskriminierung im Alltag
Beobachter PlusMänner sind gleicher
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist gesetzlich vorgeschrieben. Mit der Umsetzung hapert es aber. Wir zeigen, wie Frauen ihre Rechte einfordern können. Mehr
Eine gestresste Mitarbeiterin schleppt einen Stapel Dokumente in der einen Hand in der anderen einen Kaffeebecher und ein Handy
Teilzeitarbeit
Beobachter PlusKeine Angestellten zweiter Klasse
Oftmals wissen die Teilzeitarbeitenden zu wenig über ihre Rechte. Hier erfahren Sie, worauf zu achten ist. Mehr
Eine schwangere Frau arbeitet an einem Computer.
Arbeitsrecht
Schwanger – darauf müssen Sie achten
Kündigt sich ein Baby an, stellen sich für schwangere Arbeitnehmerinnen einige rechtliche Fragen. Welche Regeln und Pflichten gelten. Mehr
Joël Bez trägt seinen Sohn Elliot auf den Schultern
Vaterschaftsurlaub
Beobachter PlusAuch kleine Firmen könnten von der Papi-Zeit profitieren
Internationale Konzerne preschen mit Urlaub für Papis vor. Für KMU sei das zu teuer, heisst es. Dabei könnten auch sie profitieren, zeigen Beispiele. Mehr
Frauenstreik 1991 auf dem Helvetiaplatz in Zürich
Klimastreik und Frauenstreik
Streiken in der Grauzone
Das Recht auf Streik steht in der Verfassung. Aber es ist nicht in jedem Fall anwendbar. Was Sie wissen müssen, wenn Sie für Klimaschutz und Frauenrechte auf die Strasse wollen. Mehr
Teilzeitarbeitende Mütter
Als Mutter Teilzeit arbeiten
Ein Ehemann ist keine Altersvorsorge
Über ihre finanzielle Zukunft machen sich viele Frauen zu wenig Gedanken. Dabei liesse sich die mit wenigen Massnahmen rosiger gestalten. Mehr
Berufseinstieg nach Geburt
Mutterschaft
Beobachter PlusIhre Rechte beim Wiedereinstieg in den Beruf
Kind und Karriere zu vereinen, ist für frischgebackene Mütter nicht immer leicht. Die folgenden Beispiele zeigen, wie es mit dem Berufswiedereinstieg klappt. Mehr
Ein Vater hält seine Hand auf die Stirn seines kranken Kindes, das im Bett liegt.
Berufstätige Eltern
Rechte und Pflichten gegenüber dem Chef
Berufstätige Eltern kennen den Konflikt: Eigentlich müssten sie arbeiten, aber das Kind braucht sie. Welche Rechte haben Eltern in welchen Situationen? Mehr
Ein leeres Grossraumbüro ohne Angestellte, die am Arbeiten sind.
Massenentlassung
Welche Rechte habe ich?
Wer hat Anspruch auf einen Sozialplan? Was, wenn ich im Mutterschaftsurlaub bin? Fragen und Antworten zu Rechten, die sich Betroffenen von Massenentlassungen stellen. Mehr
Erhalte ich nach der Lehre Taggelder?
Schwanger und arbeitslos
Erhalte ich nach der Lehre Taggelder?
Frage: Ich bin 19 Jahre alt und schwanger. Nun finde ich nach dem Lehrabschluss keine Stelle. Habe ich Anspruch auf Arbeitslosengeld? Und wenn ja, wie viel? Mehr
«Viele Familien müssen sich durchwursteln»
Vaterschaftsurlaub
«Viele Familien müssen sich durchwursteln»
Eine Volksinitiative fordert einen Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen. Wieso es höchste Zeit dafür ist, erklärt Mitinitiant Adrian Wüthrich im Interview. Mehr
«Es tut der ganzen Familie gut»
Familienfreundlicher Betrieb
«Es tut der ganzen Familie gut»
Er hat freiwillig Ernst gemacht mit der Familienfreundlichkeit: In Claude Werders Betrieb gibt es 20 Wochen Mutterschafts- und zwei Wochen Vaterschaftsurlaub. Mehr
Kind und Haushalt
Kind und Karriere
Das Märchen von der Vereinbarkeit
Noch immer ist es kaum möglich, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen. Vor allem in der Schweiz. Mehr
Mütter fühlen sich im Nachteil
Arbeitsplatz
Mütter fühlen sich im Nachteil
Gleichstellung hin, Mutterschaftsversicherung her: Viele Schwangere und Mütter beklagen sich nach wie vor über Diskriminierungen am Arbeitsplatz. Mehr
Frischgebackene Väter: Kein Urlaub
Das neue Urteil
Frischgebackene Väter: Kein Urlaub
Urlaub bei Niederkunft: Was für eine Mutter gilt, gilt noch lange nicht für einen Vater. Mehr
Frauen zurück im Beruf
Wiedereinstieg
Frauen zurück im Beruf
Nach der Familienpause schaffen nur wenige Frauen die Rückkehr in eine Kaderstelle. Dabei sind gut ausgebildete Leute immer gefragt. Eine neue Ausbildung zeigt Chancen und Heraus­forderungen des Wiedereinstiegs. Mehr
Wer aktiv und wendig bleibt, hats leichter
Wiedereinstieg
Wer aktiv und wendig bleibt, hats leichter
Zwei Drittel der Mütter behalten permanent einen Fuss in der Arbeitswelt – eine wichtige Voraussetzung für den späteren beruflichen Wiedereinstieg. Doch noch haben sich nicht alle Unternehmen auf die «neuen Alten» eingestellt. Mehr
Zeit fürs Kind ist mehr wert als Geld
Familie
Zeit fürs Kind ist mehr wert als Geld
Elternzeit und Vaterschaftsurlaub: In der Schweiz sollen Familien endlich auch bekommen, was im Ausland seit Jahren Standard ist. Aber: Brauchen wir das? Und: Wie ist das im Musterland Schweden? Drei Schweizer Familien berichten. Mehr
Die Chefs sehen Mütter noch immer als Störfaktor
Mutterschaft
Die Chefs sehen Mütter noch immer als Störfaktor
Die Mutterschaftsversicherung sollte die Position der Mütter in der Arbeitswelt stärken. Doch Kündigungen häufen sich – zum Beispiel wegen «hormoneller Umstellung». Mehr
«Schön, aber wer bezahlt das?»
Elternzeit
«Schön, aber wer bezahlt das?»
Der Mutterschaftsurlaub schadet Frauen mehr, als er ihnen nützt, meint Judith Uebersax. Von einer Elternzeit hält die SVP-Politikerin schon gar nichts Mehr