Gemäss Bundesratsbeschluss müssen Arbeitnehmende seit dem 18. Januar zu Hause arbeiten, wenn das «aufgrund der Art der Aktivität möglich und mit verhältnismässigem Aufwand umsetzbar ist».

Die Verordnung verpflichtet nicht nur Arbeitgebende, Homeoffice zu ermöglichen Homeoffice-Pflicht Kann man mich trotzdem ins Büro zwingen? , sondern auch die Angestellten, zu Hause zu arbeiten. In der Verordnung steht nichts zu schlechten Arbeitsbedingungen. Lärm, kleine Kinder oder schlechte Internetverbindung können ablenken. Doch bis die Bedingungen als unzumutbar einzustufen sind, müssen erhebliche Schwierigkeiten bestehen – allgemeine Konzentrationsprobleme genügen nicht.

Ihre Firma ist daher verpflichtet, Sie nach Hause zu schicken. Wenn Sie trotzdem wieder erscheinen, kann sie eine Verwarnung oder gar die Kündigung aussprechen.

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