Arbeitgeber

Hinter dem Rücken eines Stellenbewerbers Auskünfte zu erfragen, ist nicht erlaubt. Doch es gibt Ausnahmen. Bei einem Verstoss gegen das Datenschutzgesetz können Betroffene wegen Persönlichkeitsverletzung und auf Schadenersatz klagen. Die Tipps für Jobsuchende.

Darf der neue Chef Referenzen einholen?

Hinter dem Rücken eines Stellenbewerbers Auskünfte zu erfragen, ist nicht erlaubt. Doch es gibt Ausnahmen. Die Tipps für Jobsuchende.

Simon Eppenberger

Eine Silhouette eines Bauarbeiters ist in eine linke und rechte Hälfte geteilt. Die linke zeigt ihn in Uniform, die rechte im Ferienlook. Wenn Arbeitnehmende Ferien planen und beziehen, gelten arbeitsrechtliche Regeln, die in der Schweiz zur Anwendung kommen. Die häufigsten Fragen und Antworten zum Ferienbezug.

Darf der Chef Ferientage zuweisen?

Wenn Sie jetzt Ferienpläne schmieden, sollten Sie sich mit der Rechtslage auskennen. Der Beobachter klärt Fragen und häufige Irrtümer.

Gitta Limacher, Alexandra Kaiser

Ein Angestellter hat seinen Job gekündigt und persönliche Gegenstände in einen Karton verpackt. Das gilt es zu beachten, wenn Sie die Arbeitsstelle aufgeben.

Tipps zu Fristen und Co.

So läuft die Jobkündigung rund

Wer die Arbeitsstelle aufgibt, muss sich an die Kündigungsfrist halten. 11 häufige Fragen rund um den Stellenwechsel.

Irmtraud Bräunlich

Kündigung, Time-Out oder Stellenwechsel. Arbeitgeber müssen Mitarbeiter während der Kündigungsfrist über die Versicherungsdeckung informieren – unabhängig davon, ob der Mitarbeiter oder der Arbeitgeber gekündigt hat.

Job ade – hallo, neues Leben

Bei Unfall und Krankheit weiterhin versichert bleiben

Wie kann man den Versicherungsschutz bewahren, wenn man die Stelle kündigt, arbeitslos wird oder eine Auszeit plant? 4 Fälle, die häufig vorkommen.

Hansjürg Reber

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Zum Tag der Arbeit

Muss ich dem Chef blind gehorchen?

Wer zahlt, darf entscheiden. So ist das auch in der Arbeitswelt. Doch das ist kein Freipass für den Chef. Ein Überblick, was gilt.

Irmtraud Bräunlich

Ein Fragezeichen steht vor einem gelb-roten Hintergrund. Die Beratungshotline des Beobachters unterstützt täglich dutzende Ratsuchende und gibt rechtliche Hilfestellung. So auch im folgenden Fall.

Firma stellt Bedingungen für Sabbatical – ist das legal?

Ich möchte unbezahlten Urlaub nehmen. Mein Chef sagt nur Ja, wenn ich mich verpflichte, danach mindestens noch ein Jahr zu bleiben. Ist das legitim?

Katharina Siegrist

Ein Arm mit gelbem Handschuh hält eine schwarze Klobürste hoch vor grünem Hintergrund. Was gilt bei der Anstellung von Haushaltshilfen.

Putzfrau, Nanny und Co.

So melden Sie Hausangestellte an

Wer als Privatperson jemanden beschäftigt, wird zum Arbeitgeber. Wie viel sollte eine Putzkraft verdienen? Ist eine Unfallversicherung erforderlich?

Gabriela Baumgartner

Ein Fragezeichen steht vor einem gelb-roten Hintergrund. Die Beratungshotline des Beobachters unterstützt täglich dutzende Ratsuchende und gibt rechtliche Hilfestellung. So auch im folgenden Fall.

Bekomme ich einen freien Tag für die Beerdigung?

Meine Schwiegermutter ist verstorben. Nun meint mein Chef, ich müsse den verpassten Arbeitstag der Beerdigung nachholen. Wie sind Absenzen geregelt?

Eine Menge Menschen mit einer Sprechblase darüber mit einem Paragrafen und Ausrufezeichen vor orangenem Hintergrund. Was rechtlich gilt bei Massenentlassungen.

Arbeitgeber in der Krise

Massenentlassung – was gilt rechtlich?

Wann gibt es einen Sozialplan? Was gilt für ältere Angestellte? Die wichtigsten Fragen und Antworten.

Irmtraud Bräunlich

Eine Frau in einer Schraubzwinge, die von einer übergrossen Hand gedreht wird. Was ist, wenn der Job einen krank macht.

Stress und Mobbing

Hilfe, mein Job macht mich krank!

Arbeiten kann einen an Grenzen bringen – und manchmal sogar krank machen. Was Angestellte im Notfall tun können.

Eine Hand zieht ein Papiertaschentuch aus einer Box, während eine andere Hand eine Büromaus und eine Tastatur bedient. Was ist Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zuzumuten, wenn sie krank oder erkältet sind? Das sind die Rechten und Pflichten.

Grippe, Erkältung und Co.

Ich fühle mich krank – muss ich trotzdem arbeiten?

Wer krank ist, quält sich oft dennoch in die Firma. Diese Rechte und Pflichten haben Angestellte und Arbeitgeber.

Katharina Siegrist, Gitta Limacher

Eine Frau mit Taschentuch auf einem pinken Sofa vor einer Uhr, deren Zahlen teils auf dem Boden liegen. Sind Teilzeitarbeitende bei Krankheit benachteiligt?

Werde ich bei Krankheit oder Feiertagen reingelegt?

Ich arbeite 80 Prozent, vier Tage à 8,5 Stunden. Absenzen werden aber immer auf eine Fünftagewoche umgerechnet. Mir werden nur 6,8 Stunden pro Tag gutgeschrieben. Bin ich einen Tag weg, muss ich 1,7 Stunden nacharbeiten. Da stimmt doch was nicht.

Irmtraud Bräunlich

Eine Frau prüft retournierte Kleider (Symbolbild)

Zalando-Retouren

Ihr Job: An Kleidern riechen

Jedes zweite Zalando-Päckli wird zurückgeschickt. In riesigen Zentren müssen Angestellte die Ware sortieren und oft reinigen – zum Tiefstlohn.

Jennifer Steiner, Reto Naegeli

Statistik zur Arbeitszeit in der Schweiz

Statistik zu Arbeitszeiten

So viel «chrampfen» wir

Wer etwas mehr als 40 Stunden pro Woche arbeitet, liegt über dem Schweizer Durchschnitt. Zahlen, Fakten und Rechtstipps des Beobachters.

Jasmine Helbling

Illustration Liegestuhl und Handy: So bleiben Sie offline Sechs Tipps für störungsfreie Ferien; dann klingelt das Handy: schon wieder die Chefin. Muss man antworten? Katharina Siegrist

So bleiben Sie offline

Sechs Tipps für ungestörte Ferien

Da will man die Ferien geniessen – und dann klingelt das Handy. Es ist die Chefin. Muss man antworten?

Katharina Siegrist

Ein alter Mann schaut auf drei verschiedene Schaukelstühle unterschiedlicher Bequemlichkeit.

PK-Leistungen im Vergleich

Riesige Unterschiede bei Pensionskassen je nach Branche

Das VZ Vermögenszentrum hat die Vorsorgepläne in 27 Branchen untersucht. Top oder Flop? Der Beobachter verschafft Ihnen den Überblick.

Matthias Pflume

Eine Wäscheleine mit Babykleidung und einem Arbeitsvertrag. So gelingt der berufliche Wiedereinstieg als Mutter.

Kind und Karriere

Wie der berufliche Wiedereinstieg als Mami gelingt

Kind und Karriere zu vereinen, ist für frischgebackene Mütter nicht leicht. Die folgenden Beispiele zeigen, wie es mit dem Berufswiedereinstieg klappt.

Gitta Limacher, Hanneke Spinatsch

Ein Fragezeichen vor gelb-grünem Hintergrund

Meine Chefin mobbt mich – was tun?

Meine Vorgesetzte feindet mich ständig an. Das ist doch verboten. Wenn ich das melde, wird ihr dann gekündigt?

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