Arbeitsrecht

Eine Hand schreibt mit einem Fieberthermometer einen Brief - Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit in der Schweiz

Krankgeschrieben im Job – das erwartet Sie jetzt

Wer länger im Job ausfällt, erhält in der Regel ein Taggeld. Der Beobachter beantwortet die häufigsten Fragen zu den Rechten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich Keller, Gitta Limacher

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Ein Mädchen mit Atemmaske hält die Hand ihrer Mutter. Wie die Betreuung kranker Kinder geregelt ist.

Wie lange darf ich mit meinem kranken Kind zuhause bleiben?

Ein Mädchen mit Atemmaske hält die Hand ihrer Mutter. Wie die Betreuung kranker Kinder geregelt ist.

Wie lange darf ich mit meinem kranken Kind zuhause bleiben?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Wann Sie dem Chef gehorchen müssen – und wann nicht

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Wann Sie dem Chef gehorchen müssen – und wann nicht

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Gekündigt und freigestellt – was heisst das nun?

Manche Mitarbeiter werden nach einer Kündigung per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Der Beobachter hat die Antworten.

Irmtraud Bräunlich Keller

Eine Hand zieht ein Papiertaschentuch aus einer Box, während eine andere Hand eine Büromaus und eine Tastatur bedient. Was ist Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zuzumuten, wenn sie krank oder erkältet sind? Das sind die Rechten und Pflichten.

Arbeiten trotz Erkältung

Darf die Chefin kontrollieren, ob ich krank bin?

Wer krank ist, quält sich oft dennoch in die Firma. Diese Rechte und Pflichten haben Angestellte und Arbeitgeber.

Katharina Siegrist, Gitta Limacher

Ein Fragezeichen vor blau-grünem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Ihre Rechtsfragen.

Kündigung nach bezahlter Weiterbildung – das gilt

Mein Arbeitgeber hat mir eine Weiterbildung finanziert. Ich habe mich verpflichtet, drei Jahre bei ihm zu bleiben. Kann ich schon nach zwei Jahren gehen?

Karin von Flüe

Ein Angestellter und eine Vorgesetzte reichen sich beim Mitarbeitergespräch die Hände - Wenn es ums Jahresgespräch geht, steht oftmals auch die Frage bezüglich Lohnerhöhung im Raum. Wie bereitet man sich auf das Mitarbeitergespräch vor und wie kontert man faule Ausreden der Vorgesetzten?

Lohnerhöhung, Beförderung und Co.

Faule Ausreden im Mitarbeitergespräch? So kontern Sie Ihren Chef

Die Chefin hält das Jahresgespräch für unnötig und mehr Lohn gibt es jetzt nicht. Fünf häufige Bluffs – und wie Sie richtig darauf reagieren.

Katharina Siegrist

Ein Mann stützt seinen Kopf an seine Hand - Vor drei Jahren fiel ich wegen eines Burn-outs drei Monate lang aus. Im Arbeitszeugnis wird die Krankheit jetzt erwähnt. Darf der Chef das überhaupt Darf der Chef eine Krankheit im Arbeitszeugnis erwähnen?

Krankheit im Arbeitszeugnis erwähnen: Das gilt in der Schweiz

Vor drei Jahren fiel ich wegen eines Burn-outs drei Monate lang aus. Im Arbeitszeugnis wird die Krankheit jetzt aufgeführt. Darf die Chefin das überhaupt?

Alexandra Kaiser

Eine bandagierte Hand mit einer zerbrochenen Glühbirne, aus der ein Pinsel und ein Hammer ragen. Was gilt beim Arztzeugnis?

Arbeitsunfähigkeit

Krankgeschrieben – das gilt beim ärztlichen Attest

Wer krank ist, benötigt ein Arztzeugnis. Dieses sorgt allerdings oft für Konflikte mit Arbeitgebern. Vier beispielhafte Fälle.

Katharina Siegrist

Ein Fragezeichen vor rot-gelben Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Ihre Rechtsfragen.

An zu hohen Jahreszielen gescheitert: Kann ich deshalb gefeuert werden?

Meine Chefin hat die Jahresziele zu hoch gesetzt und wollte sie nicht anpassen. Nun erreiche ich die Vorgaben nicht. Kann ich deshalb meine Stelle verlieren?

Karin von Flüe

Collage: Kleines Kind mit Stofftier, Thermometer und Paragrafensymbol - Angestellte mit Familienpflichten haben besondere Rechte. Unter anderem dann, wenn das Kind erkrankt ist. Zehn Tipps für Eltern

Job und Familie

Mein Kind ist krank – muss ich trotzdem zur Arbeit?

Angestellte mit Kindern haben besondere Rechte. Unter anderem dann, wenn das Kind erkrankt ist. Hier sind 10 Tipps für Eltern.

Hanneke Spinatsch, Alexandra Kaiser

Eine Hand schreibt mit einem Fieberthermometer einen Brief - Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit in der Schweiz

Krankgeschrieben im Job – das erwartet Sie jetzt

Wer länger im Job ausfällt, erhält in der Regel ein Taggeld. Der Beobachter beantwortet die häufigsten Fragen zu den Rechten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich Keller, Gitta Limacher

Ein Mann im Anzug hält einen Karton mit Büromaterial. Wann eine mündliche Kündigung gültig ist.

Mündlich gekündigt – ist das überhaupt gültig?

Ich hatte Streit mit dem Chef. Entnervt habe ich mündlich gekündigt. Später sagte er, eine mündliche Kündigung sei ungültig. Stimmt das?

Alexandra Kaiser

Fragezeichen vor grün-gelbem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Ihre Rechtsfragen.

Todesfall in der Familie: So viele freie Arbeitstage erhalten Sie

Die Mutter meiner Frau ist verstorben. Ihre Bestattung findet unter der Woche statt. Habe ich Anspruch auf einen freien Arbeitstag?

Fragezeichen vor grün-gelbem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Ihre Rechtsfragen.

Gekündigt und krank – wie lange bekomme ich noch Geld?

Mein Job ist gekündigt, die Kündigungsfrist läuft noch. Ich bin krank und bekomme Krankentaggeld. Was passiert nach Ablauf der Frist?

Lawyer reviewing her client's papers

Zu Unrecht 31 Tage gestrichen

Ein mieses Arbeitszeugnis rechtfertigt keine Taggeld-Kürzung

Ein mangelhaftes Arbeitszeugnis bremst nicht nur die Karriere. Manchmal drohen deswegen auch Kürzungen durch die Arbeitslosenkasse. Wie sich ein IT-Profi erfolgreich wehrte. Zudem: fünf Tipps, wie Sie Ihr Recht durchsetzen.

Corinne Strebel Schlatter

Eine Lupe über einem Arbeitszeugnis - Zwischenzeugnisse sind eine Art Versicherung gegen Streit nach dem Job-Aus. In bestimmten Situationen sollte man auf jeden Fall eins verlangen. Und es dann sorgfältig prüfen – der Beobachter liefert das Tool dazu.

Arbeitszeugnis-Check

Zwischenzeugnis verlangen – in diesen Fällen lohnt es sich

Wer nach einer neuen Stelle sucht oder vor einem Chefwechsel steht, sollte nach einem Zeugnis fragen. Mit dem Beobachter-Tool können Sie es zugleich inhaltlich prüfen.

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