Arbeitsrecht

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier - Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit in der Schweiz

Was gilt, wenn ich krankgeschrieben wurde?

Wer länger im Job ausfällt, erhält in der Regel ein Taggeld. Die häufigsten Fragen und die Antworten des Beobachters zu den Rechten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich Keller, Gitta Limacher

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Ein Mädchen mit Atemmaske hält die Hand ihrer Mutter. Wie die Betreuung kranker Kinder geregelt ist.

Mein Kind ist krank: Wie lange darf ich es pflegen?

Ein Mädchen mit Atemmaske hält die Hand ihrer Mutter. Wie die Betreuung kranker Kinder geregelt ist.

Mein Kind ist krank: Wie lange darf ich es pflegen?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Wann Sie dem Chef gehorchen müssen – und wann nicht

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Wann Sie dem Chef gehorchen müssen – und wann nicht

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Gekündigt und freigestellt – was heisst das nun?

Manche Mitarbeiter werden nach einer Kündigung per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Der Beobachter hat die Antworten.

Irmtraud Bräunlich Keller

Betriebs-Event

Muss ich wirklich zum Saufgelage?

Frage: Jedes Jahr ist Firmenweihnacht. Statt etwas Sinnvolles zu machen, sitzen wir in einem Bus und kehren zum Gelage ein. Muss ich da wirklich teilnehmen?

alt

Mobbing macht kaputt

Rund zehn Prozent der Angestellten leiden unter Schikanen am Arbeitsplatz - und büssen dafür mit ihrer Gesundheit. Wer sich früh genug wehrt, kann Schlimmes verhindern.

Irmtraud Bräunlich Keller

Darf der Chef den Wohnort erwähnen?

Darf der Chef den Wohnort erwähnen?

Frage: Mein ehemaliger Arbeitgeber erwähnt in meinem Abgangszeugnis, dass ich in Deutschland wohne. Ist dieser Hinweis überhaupt erlaubt?

Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsunfähigkeit

Das grosse Quiz

Wer krank ist oder nach einem Unfall ausfällt, hat nicht selten Ärger im Geschäft. Sind Sie fit genug, um dem Chef dann Paroli zu bieten?

Fallback-Beobachter-Arbeit

Arbeitsrecht-Quiz

Was wissen Sie über die Kündigung?

Teurer Franken, strukturelle Probleme, Managementfehler: Firmen entlassen wieder mehr Leute. Wissen Sie, was bei Kündigungen gilt? Testen Sie Ihr Wissen in unserem Quiz.

Irmtraud Bräunlich Keller

Der ist doch nicht krank!

Kündigungsschutz

Der ist doch nicht krank!

Frage: Wir haben einen Mitarbeiter entlassen, da er schlecht arbeitete. Nun meldet er sich krank, womit sich das Arbeitsverhältnis verlängert. Vermutlich simuliert er. Was können wir tun?

Alexandra Kaiser

Privatgeräte Arbeit

Der Chef will meinen Laptop

Viele Firmen verlangen, dass Mitarbeiter private Geräte für die Arbeit nutzen. Praktisch – aber auch gefährlich.

Katharina Siegrist

Gekündigt Streik

Droht nun die Kündigung?

Frage: In der Schweiz wird praktisch gar nie gestreikt. Kann Arbeitnehmern gekündigt werden, wenn sie trotzdem mit gutem Grund in den Ausstand treten?

Beobachter Online

bild

Wir sind keine Batteriehühner!

Zu einer gesunden Arbeitsplatzgestaltung gehören nicht nur genügend Platz und gute Beleuchtung. Wichtig ist auch der Schutz vor Betriebsgefahren.

Irmtraud Bräunlich Keller

Wirtschaftskrise

Wirtschaftskrise

Sparen auf Kosten der Angestellten?

Wenn Firmen rote Zahlen schreiben, erhöhen die Chefs die Arbeitszeit oder kürzen den Lohn. Alles müssen sich Arbeitnehmende jedoch nicht gefallen lassen.

Irmtraud Bräunlich Keller

Lohnabzug für Fehlbetrag in Kasse

Zu wenig in der Kasse

Darf der Chef den Lohn kürzen?

Frage: In der Geschäftskasse fehlte ein grosser Betrag, niemand gab den Diebstahl zu. Muss ich akzeptieren, dass der Chef nun jedem Verkäufer 500 Franken vom Lohn abzieht?

Kann ich um einen Vorschuss bitten?

Kann ich um einen Vorschuss bitten?

Frage: Diesen Monat bin ich mit den Zahlungen im Rückstand. Ich kann eine Busse nicht zahlen, es droht mir Gefängnis. Ist es möglich, beim Chef einen Lohnvorschuss zu verlangen?

Schreibtisch von J. Bartels

Sie haben uns Ihre Schreibtische gezeigt…

Die einen brauchen Ordnung, die anderen mögen es chaotisch. Einen Rechtsanspruch auf Familienfotos auf dem Schreibtisch gibt es aber nicht.

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