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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Krankgeschrieben – was heisst das?
Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen.
Irmtraud Bräunlich
, Gitta Limacher
Minusstunden
Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?
Arbeitsrecht
Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?
Weisungsrecht
Was darf der Arbeitgeber verlangen?
Kündigung
Was gilt bei Freistellung?
Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Irmtraud Bräunlich
«Die besten Artikel – Woche für Woche»
Tina Berg, Redaktorin
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50 Prozent arbeitsfähig
100 Prozent ferienfähig?
Frage: Nach einer Operation bin ich nur zu 50 Prozent arbeitsfähig. Mein Chef will mir die Betriebsferien voll anrechnen, statt je einen halben Ferientag abzuziehen. Darf er das?
Laurence Eigenmann
Mobbing
Schikane mit System
Jeder 13. Arbeitnehmer leidet in seinem Job unter Psychoterror. Das beste Gegenmittel ist die offene Thematisierung der Leidenssituation.
Irmtraud Bräunlich
Spesen
Lassen Sie sich nicht mit Pauschalen abspeisen
Angestellte haben Anspruch auf vollumfängliche Entschädigung für ihre Berufsauslagen. Doch Vorsicht: Die Spesen müssen für die Ausübung der Arbeit notwendig sein – und sie sollten genau belegt werden.
Irmtraud Bräunlich
Schlechtes Arbeitsklima
Alle lästern über alle
Frage: Ich habe vor einem halben Jahr den Job gewechselt. Zu Beginn gefiel es mir gut. Doch es herrscht ein schlechtes Klima in der Firma: Man lästert untereinander und vergleicht ständig die Leistungen. Kann ich hier zufrieden arbeiten?
Annette Cina
Sabbatical
Zur rechten Zeit eine Auszeit
Bei der Arbeit ein sogenanntes Sabbatical einzuschalten ist viel mehr, als einfach mal Pause zu machen. Wie kommt man zu diesem Privileg?
Irène Dietschi
Konkurs
Wo bleibt mein Geld?
Kreist der Pleitegeier über der Firma, bangen die Angestellten um ihren Job. Können die Löhne noch bezahlt werden? Und was passiert, wenn aus der Konkursmasse nichts mehr zu holen ist?
Irmtraud Bräunlich
Zeitungsverträger
Nach 20 Jahren abserviert
Die Post-Tochter Presto entlässt einen Zeitungsverträger nach über 20 Jahren. Und will ihm 5000 Franken zu wenig zahlen.
Mario Stauber
Nachtarbeit
Feierabend bei Sonnenaufgang
Mehr als 200'000 Schweizerinnen und Schweizer machen die Nacht zum Tag - arbeitenderweise. Schlafen tun sie tagsüber. Doch gesund, sagt eine Seco-Studie, ist das auf Dauer nicht.
Rita Torcasso
Hungerlöhne
Wie billig darf Arbeit sein?
Outsourcing, Arbeit auf Abruf und Temporärarbeit: Wie Arbeitgeber Gesamtarbeitsverträge aushebeln, damit Lohnkosten senken und Arbeitnehmer flexibel halten.
Dominique Strebel
, Thomas Angeli
, Beat Grossrieder
Bademeister
Mit dem Bad ausgeschüttet
Jahrelang war man mit ihnen zufrieden. Doch jetzt wurde drei Bademeistern im Burgerbad Leukerbad plötzlich gekündigt. Sie stammen aus Ex-Jugoslawien.
Thomas Buomberger
Wirtschaftskrise
So leimen Firmen ihr Personal
Ehrliche Arbeit gilt plötzlich als unbezahltes Schnuppern, Chefs missachten Verträge und zahlen Löhne nicht: Wir zeigen die drei grössten Fallen für Angestellte – und wie man sie meidet.
Thomas Angeli
, Matieu Klee
, Dominique Strebel
Psychologie
«Der Lohn soll die Leistung angemessen würdigen»
Tieflöhne untergraben das Selbstwertgefühl der Betroffenen, sagt die ETH-Arbeitspsychologin Gudela Grote. Und: Erst wenn mehr über Löhne geredet wird, kann sich die Situation bessern.
Beat Grossrieder
Nervensägen
So nicht, Herr Kollege
Es heisst, wer Arbeitskollegen hat, braucht keine Feinde mehr. Dennoch müssen wir miteinander auskommen. Tipps, wie Sie mit Nervensägen im Job fertig werden.
Vera Sohmer
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