Gesundheitsschutz - Alles zum Thema Gesundheitsschutz im Überblick | Beobachter

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Gesundheitsschutz

Frau mit Verkehrsschild

Beobachter Plus

Bei Asbest wird gefährlich geschlampt

Asbest schlummert in unzähligen Häusern, in Fassaden, Dächern, hinter Plättli. Bei Bauarbeiten kann das lebensgefährlich werden. Eine junge Familie musste fliehen.

Eine schwangere Frau arbeitet an einem Computer.

Schwanger – darauf müssen Sie achten

Kündigt sich ein Baby an, stellen sich für schwangere Arbeitnehmerinnen einige rechtliche Fragen. Welche Regeln und Pflichten gelten.

Urs Berger

Asbestopfer-Entschädigung

«Es braucht weitere Zugeständnisse»

Die von der Wirtschaft zugesicherten Beiträge für Asbestopfer fliessen nur spärlich. Den Worten müssten endlich Taten folgen, fordert Stiftungsratspräsident Urs Berger.

Verlor seine grosse Liebe an den Asbestkrebs: Witwer Walter Derungs (Name geändert).

Das Geld fliesst nur zäh

Damit sie nicht vor Gericht ziehen, werden Asbestopfer durch einen Fonds entschädigt. Firmen müssten darin einzahlen – doch viele zieren sich.

Überwachungskamera im Kaufhaus

Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Wenn das Personal gefilmt wird

Überwachungskameras am Arbeitsplatz sind nicht verboten. Das heisst aber nicht, dass alles erlaubt ist.

Lebensmittel-Ampeln vs. Kinderschokolade

Aus für den Ampeltrick der Industrie

Lebensmittelhersteller hatten ein Gesundheitslabel erfunden. Selbst purer Zucker sollte nicht ungesund sein. Nun buchstabieren sie zurück.

Junger Mann checkt seine Büromails im Zug

Work-Life-Blending

Wenn Arbeit und Leben verschmelzen

Work-Life-Balance war gestern. Heute ist Work-Life-Blending angesagt: Arbeit und Privates verschmelzen. In der digitalen Welt geht das ganz leicht – ist aber höchst ungesund.

Angestellte checkt Mails in der Freizeit

Job und Privates trennen

Wenn die Arbeit zu Hause weitergeht

In den Ferien kurz die Mails checken, den Bericht im Homeoffice schreiben: Job und Freizeit überlappen sich. Was ist erlaubt, wo sind die Grenzen?

PCB

Das Gift, das man vergessen möchte

PCB verursacht Krebs. Der Stoff ist seit Jahrzehnten verboten. Aber immer noch weit verbreitet. Die Behörden schauen zu.

Arbeitsbelastung

Stress am Arbeitsplatz

Die Firma haftbar machen

Belastung im Job kann krank machen. Wenn der Arbeitgeber daran schuld ist, kann man ihn juristisch belangen. Doch die Hürden dafür sind hoch.

Eine junge Frau sitzt im Büro am Telefon und niesst, es ist Erkältungs- und Grippezeit. Ab wann brauche ich ein Arztzeugnis?

Zum Arzt, weils der Chef so will

Viele Erkältungs- und Grippepatienten schleppen sich zum Doktor, weil die Chefin ein Arztzeugnis will. Ab wann braucht es einen Nachweis?

Grossraumbüro

Grossraumbüros

Lässt sich Home-Office künftig erzwingen?

Eine Frau wollte aus gesundheitlichen Gründen ihre Arbeit zum Teil zu Hause erledigen – durfte aber nicht. Nun hat ihr das Bundesverwaltungsgericht Recht gegeben. Ein Entscheid mit Folgen?

Depressiv Arbeit

Depression am Arbeitsplatz

Wie geht man damit um?

Kein Betrieb kann verhindern, dass ein Mitarbeiter depressiv wird. Aber alle können helfen, dass sich Erkrankte verstanden und akzeptiert fühlen.

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So wehren Sie sich richtig

Wer am Arbeitsplatz gemobbt wird, sollte die Vorgesetzten einschalten: Diese sind verpflichtet, Schikanen zu unterbinden.

Handschlag vor blauem Hintergrund. Guter Rat ist teuer – nicht so beim Beobachter. Wir stellen Ihnen alle zwei Wochen den beliebtesten Ratgeber vor.

Muss die Chefin für ein kühles Büro sorgen?

Wer zahlt für den Ventilator im Büro – die Firma oder die Angestellten? Das interessiert Leserinnen und Leser derzeit besonders.

Ein Mann steht in einem Labyrinth und kennt den Ausweg nicht. So geht es vielen, die einfach nur weg vom Job wollen und nicht wissen, wie.

Beobachter Plus

Ich will hier raus!

Manchmal ist es in einem Job einfach nicht mehr auszuhalten. Alles läuft schief, der Stress ist zu gross, der Chef hats auf einen abgesehen: Was tun? Von sich aus kündigen? Sich krankschreiben lassen?

Ein Chef weist seinen Mitarbeiter zurecht.

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Was darf der Arbeitgeber verlangen?

Wer zahlt, befiehlt. So ist das auch im Arbeitsverhältnis. Doch Angestellte müssen nicht immer tun, was der Arbeitgeber von ihnen verlangt.

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Kein Bier zum Zmittag

Alkohol und Arbeit vertragen sich schlecht. Aber darf der Chef auch dreinreden, wenn es um die Mittagspause geht?

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