Rechtsratgeber

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Arbeit auf Abruf

Arbeit auf Abruf ist nur für Personen zu empfehlen, die sich unregelmässige Beschäftigung und schwankendes Einkommen leisten können.

Beobachter-Artikel

Teilzeitarbeit: Weniger Ferien?

Frage: Ich arbeite 50 Prozent an zweieinhalb Tagen pro Woche. Laut Personalreglement gibt es vier Wochen Ferien pro Jahr. Der Chef sagt, ich hätte nur zehn Tage zugut. Ist das so?

Kettenarbeitsverträge

Was ist ein Kettenvertrag? Wann ist er zulässig und wann nicht?

Vereinfachtes Verfahren bei Arbeitsstreitigkeiten - was heisst das?

Das vereinfachte Verfahren bei Arbeitsstreitigkeiten ist rasch und unkompliziert

Beobachter-Artikel

Hausangestellte: AHV-Beiträge für einen Mini-Job zahlen?

Frage: Ich zahle meiner Enkelin, 19, die Ferien im Wert von 600 Franken. Dafür putzt sie 25 Stunden für mich. Muss ich für sie Sozialversicherungsbeiträge zahlen?

Praktikum: arbeitsrechtliche Regeln

Ein Praktikum ist eine Anstellung mit Ausbildungscharakter. Es vermittelt praktische Erfahrungen und ist zeitlich befristet.

Mobile: Kostenfallen (Premium-SMS usw.)

Was tun, wenn man in eine SMS-Abo-Falle getappt ist oder Mehrwertdienste verrechnet bekommt, die man nicht bestellt hat?

Handelsreisende

Für Arbeitnehmende, die vorwiegend im Aussendienst tätig sind, gelten besondere gesetzliche Bestimmungen

Krankenkassenwahl

Sie sind in der Wahl Ihrer Krankenkasse völlig frei – doch sollten Sie sich beim Entscheid nicht nur von der Prämienhöhe leiten lassen.

Beobachter-Artikel

Hauspflegeverhältnis: Endet der Vertrag mit dem Tod?

Frage: Meine betagte Mutter hat eine Hausangestellte, die ihr fünf Tage pro Woche hilft. Was geschieht mit dem Arbeitsvertrag, falls meine Mutter plötzlich stirbt?

Temporärarbeit/Personalverleih

Bei der Temporärarbeit verleiht eine Temporärfirma Arbeitskräfte an einen Einsatzbetrieb

Adressen und Links

So finden Sie ein Praktikum

Es gibt zahlreiche Institutionen, die Praktika vermitteln. Hier finden Sie eine Auswahl wichtiger Websites:

So wird das Praktikum ein Erfolg

So profitieren Sie von Ihrem Praktikum.

Kündigungsschutz gemäss Gleichstellungsgesetz

Für Kündigungen, die gegen das Gleichstellungsgesetz verstossen, gelten ähnliche Regeln wie für missbräuchliche Kündigungen.

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