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Alle Stichwörter

Kündigung

Ein Vater hält seine Hand auf die Stirn seines kranken Kindes, das im Bett liegt.
Berufstätige Eltern
Rechte und Pflichten gegenüber dem Chef
Berufstätige Eltern kennen den Konflikt: Eigentlich müssten sie arbeiten, aber das Kind braucht sie. Welche Rechte haben Eltern in welchen Situationen? Mehr
Eine Person hat einen Stempel in der Hand. Auf dem Stempel steht das Wort "Urteil".
Arbeitslosenversicherung
Jeder Fehler kostet Geld
Wer stempelt, ist mit Pflichten konfrontiert. Die sollte man unbedingt kennen. Denn wer sich nicht an die Regeln hält, wird mit Taggeld-Abzügen bestraft. Und das nicht zu knapp. Mehr
Ein Mitarbeiter über 60 hat alle seine Bürosachen nach einer Kündigung in einen Karton gepackt und steht verlassen und traurig in der Mitte eines Raumes.
Kündigung
Beobachter PlusJahrzehnte treu – dann abserviert
Ältere Arbeitnehmer trifft eine unerwartete Kündigung besonders hart. Arbeitgeber sollten daher bei langjährigen Mitarbeitern nach sozial verträglicheren Lösungen suchen – so das Bundesgericht. Tun sie dies nicht, ist die Entlassung unter Umständen missbräuchlich. Mehr
Ein Chef bedeutet seinem Mitarbeiter, das Büro zu verlassen.
Kündigung
Beobachter PlusWas gilt bei Freistellung?
Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen. Mehr
Miete Bürgschaft
Bürgschaft für Wohnung
Solidarisch beim Mietvertrag haften?
Frage: Damit meine Tochter bei der Wohnungssuche bessere Chancen hat, möchte ich für sie bürgen. Genügt hierfür eine unterschriebene Erklärung von mir? Mehr
Arbeitsvertrag
Arbeitsvertrag
Beobachter PlusKann ich zurücktreten?
Frage: Ich habe mündlich einem Arbeitsvertrag zugestimmt. Nun habe ich jedoch ein viel besseres Angebot erhalten, das ich gerne annehmen möchte. Kann ich von meiner mündlichen Zusage zurücktreten? Mehr
Kündigung
Kündigung
Wie muss ich die Abfindung versteuern?
Frage: Mir wurde im Alter von 53 Jahren die Stelle gekündigt. Mein Arbeitgeber zahlt mir 88'000 Franken Abgangsentschädigung. Wie wird diese Summe besteuert? Mehr
Handschlag zwischen zwei Männern
Kündigung
Was der Arbeitgeber darf – und was nicht
Nicht jede Job-Kündigung muss man einfach so hinnehmen. Immer wieder erhalten gefeuerte Angestellte eine saftige Entschädigung, wenn sie beweisen können, dass die Kündigung missbräuchlich war. Doch wann ist das der Fall? Mehr
Ein leeres Grossraumbüro ohne Angestellte, die am Arbeiten sind.
Massenentlassung
Welche Rechte habe ich?
Wer hat Anspruch auf einen Sozialplan? Was, wenn ich im Mutterschaftsurlaub bin? Fragen und Antworten zu Rechten, die sich Betroffenen von Massenentlassungen stellen. Mehr
Miete
Geschäftsmiete
Elf wertvolle Tipps
Wer Geschäftsräume mietet, ist sich oft nicht bewusst: Die rechtlichen Regeln sind hier nicht gleich wie bei Wohnungen. Mehr
Ein älterer Mitarbeiter reinigt seinen Comupterbildschirm.
Rentenalter
Muss ich kündigen?
Frage: Nach Jahren der Arbeit in derselben Firma werde ich in ein paar Monaten pensioniert. Muss ich kündigen, oder erlischt mein Arbeitsvertrag beim Erreichen des Rentenalters automatisch? Mehr
Geschäftsmann im Anzug hält eine Kartonschachtel mit persönlichen Gegenständen seines Arbeitsplatzes in der Hand und verlässt die Geschäftsräume.
Kündigungsschutz
Das sind die Regeln bei Entlassung
Grundsätzlich gilt: Wer krank wird, ein Kind erwartet oder Militärdienst leistet, darf nicht gekündigt werden. Doch Vorsicht: Nicht immer sind die Arbeitnehmer optimal geschützt. Das sind die wichtigsten Kündigungsregeln. Mehr
Gratifikation Lohn
Lohn
Beobachter PlusWer zügelt einen Bonus ab?
Wie ist das eigentlich genau mit Boni und Gratifikationen? Die Rechtslage im Überblick. Mehr
Ausziehen
Eigentümerwechsel
Beobachter PlusMüssen wir jetzt die Koffer packen?
Wenn eine vermietete Liegenschaft den Besitzer wechselt, stellen sich Fragen: Müssen die Mieter raus? Was gilt im Haus, wenn neue Regeln anstehen? Die Antworten. Mehr
An den Job gefesselt
Konkurrenzverbot
Beobachter PlusAn den Job gefesselt
Das tückische Verbot wirkt sich beim Stellenwechsel für Arbeitnehmer sehr nachteilig aus. Es gilt aber nicht immer. Mehr
Autounfall
Autoversicherung
Beobachter PlusSo finden Sie das günstigste Angebot
Die billigste Autoversicherung gibt es nicht. Wer wenig Prämien zahlen will, muss vergleichen. Eine Anleitung in sieben Schritten. Mehr
Arbeitsbekleidung
Berufsbekleidung
Muss ich die Arbeitsuniform tragen?
Uniform, Minirockverbot, Kostümzwang zu Werbezwecken: Welche Kleidervorschriften der Chef durchsetzen kann und wo er zu weit geht. Mehr
Darf der Chef den Wohnort erwähnen?
Arbeitszeugnis
Darf der Chef den Wohnort erwähnen?
Frage: Mein ehemaliger Arbeitgeber erwähnt in meinem Abgangszeugnis, dass ich in Deutschland wohne. Ist dieser Hinweis überhaupt erlaubt? Mehr
bild
Kündigung
Einfach so vor die Tür gesetzt?
Von «grundlos» bis «fristlos»: Zur korrekten Form von Entlassungen gibt es viele Mythen. Die 10 häufigsten Irrtümer. Mehr
Firmenverkauf
Firmenverkauf
Angestellte sind nicht rechtlos
Wechselt eine Firma den Besitzer, wird das Personal «mitverkauft». Die vertraglich fixierten Rechte der Arbeitnehmer gelten weiter. Mehr
Jugendjobs
Ferienjob
Bin ich zu jung zum Arbeiten?
Ein Ferienjob ist für Jugendliche oft der einzige Weg, um sich ­grössere Anschaffungen leisten zu können. Wer im Sommer arbeiten möchte, sollte früh mit der Suche beginnen. Mehr
Wann ist der Job zu Ende?
AHV-Alter
Wann ist der Job zu Ende?
Frage: Im Juli dieses Jahres werde ich 65 Jahre alt. Endet mein Arbeitsverhältnis mit Erreichen des AHV-Rentenalters automatisch oder muss ich kündigen? Mehr
Kündigen, wenn Chef nicht will?
Arbeit
Kündigen, wenn Chef nicht will?
Frage: Ich möchte meine Stelle kündigen, fürchte aber, dass der Arbeitgeber darüber gar nicht glücklich sein wird. Muss ich meine Kündigung begründen oder ist sie auch ohne Grund gültig? Mehr
Fallback-Beobachter-Arbeit
Arbeitsrecht-Quiz
Was wissen Sie über die Kündigung?
Teurer Franken, strukturelle Probleme, Managementfehler: Firmen entlassen wieder mehr Leute. Wissen Sie, was bei Kündigungen gilt? Testen Sie Ihr Wissen in unserem Quiz. Mehr
Kündigung nach Burn-out gültig?
Arbeitsvertrag
Kündigung nach Burn-out gültig?
Frage: Ich bin 55 Jahre alt und war nach einem Burn-out lange Zeit krankgeschrieben. Jetzt, da ich wieder mit der Arbeit gestartet bin, kündigt man mir. Ist das erlaubt? Mehr
Letzter Arbeitstag
Stellenwechsel
Reiner Tisch am «Letzten»
Der letzte Arbeitstag, die Korken knallen beim Abschiedsapéro. Als Angestellter sollten Sie wissen: Es gibt vorher wichtige Dinge zu erledigen. Mehr
Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan?
Entlassungen
Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan?
Frage: In meiner Firma droht eine Massenentlassung. Falls es so weit kommt: Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan? Und wie hoch wird die Abgangsentschädigung sein? Mehr
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