Arbeitsrecht | Beobachter

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier. Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit.

Krankgeschrieben – was heisst das?

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen.

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier. Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit.

Krankgeschrieben – was heisst das?

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen.

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Beobachter Plus

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Wochenlang gibt es keine Arbeit, und dann soll man plötzlich Überstunden schieben? Angestellte müssen sich nicht alles gefallen lassen.

Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Eltern erhalten neu 14 Wochen Betreuungsurlaub, um schwer kranke oder verunfallte Kinder zu betreuen. Diese Regelungen gelten.

Ein Chef weist seinen Mitarbeiter zurecht.

Beobachter Plus

Was darf der Arbeitgeber verlangen?

Wer zahlt, befiehlt. So ist das auch im Arbeitsverhältnis. Doch Angestellte müssen nicht immer tun, was der Arbeitgeber von ihnen verlangt.

Wann es einen Anwalt braucht?GetYourLawyer

1.bei ungerechtfertigter Kündigung

2.bei Scheidung

3.bei Erbstreitigkeiten

Ein Chef bedeutet seinem Mitarbeiter, das Büro zu verlassen.

Beobachter Plus

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Ein Chef bedeutet seinem Mitarbeiter, das Büro zu verlassen.

Beobachter Plus

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Fallback-Beobachter-Arbeit

Unfall und Krankheit

Ohne Job – ohne Versicherung?

Wer seinen Arbeitsplatz verliert, darf im Schock nicht vergessen, Vorkehrungen zu treffen, damit keine Versicherungslücken auftreten.<br /><br />

Fallback-Beobachter-Arbeit

Unfall und Krankheit

Ohne Job – ohne Versicherung?

Fallback-Beobachter-Arbeit

Kann man mir den Job einfach so kündigen?

Eine Kündigung ist praktisch jederzeit möglich und kann jede und jeden treffen. Bei Arbeitsunfähigkeit gibt es aber einen Kündigungsschutz.

Fallback-Beobachter-Arbeit

Schwangerschaft und Arbeit

Sie sind schwanger, und Ihnen ist ständig übel, Sie können sich kaum mehr auf den Beinen halten? Dürfen Sie jetzt Ihre Arbeit liegen lassen und nach Hause gehen?

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