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Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab
Minusstunden
Beobachter PlusMuss ich die Fehlstunden nacharbeiten?
Wochenlang gibt es nichts zu arbeiten, und dann soll man plötzlich Überstunden schieben? Angestellte müssen sich nicht alles gefallen lassen. Mehr
Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.
Arbeitsrecht
Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?
Eltern erhalten neu 14 Wochen Betreuungsurlaub, um schwer kranke oder verunfallte Kinder zu betreuen. Diese Regelungen gelten. Mehr
Ein Chef weist seinen Mitarbeiter zurecht.
Weisungsrecht
Beobachter PlusWas darf der Arbeitgeber verlangen?
Wer zahlt, befiehlt. So ist das auch im Arbeitsverhältnis. Doch Angestellte müssen nicht immer tun, was der Arbeitgeber von ihnen verlangt. Mehr

«Die besten Artikel – Woche für Woche»

Tina Berg, Redaktorin

Die besten Artikel – Woche für Woche

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Lohndumping
«Es gibt viele Verstösse»
Immer mehr Firmen missbrauchen die Personenfreizügigkeit mit den EU-Ländern und zahlen zu tiefe Löhne, wie ein Bericht des Bundes zeigt. Trotzdem findet Serge Gaillard vom Staatssekretariat für Wirtschaft, dass die flankierenden Massnahmen genügen. Mehr
Sexueller Missbrauch
Und das Opfer wird entlassen
Eine Spitex-Mitarbeiterin wird von einem Klienten zu sexuellen Handlungen genötigt. Ihre Vorgesetzten machen das Opfer zur Täterin – und sprechen die fristlose Kündigung aus. Mehr
Kinderarbeit
Ich bin auch ein Florian
Zehn Buben spielen im Turnus den Florian im Musical «Ich war noch niemals in New York» in Zürich. Ein Traumjob. Doch wie viel darf ein Kind eigentlich arbeiten? Mehr
Gesamtarbeitsvertrag
Gewerkschaft vergisst den 1. Mai
In der Zürcher Elektrobranche soll der 1. Mai nicht mehr bezahlter Feiertag sein. Denn die Unia hat ihn bei Verhandlungen verschlafen. Mehr
Fallback-Beobachter-Arbeit
Arbeitsplatz
Wer Courage zeigt, gilt oft als Verräter
Ein Mitarbeiter eines Jugendheims meldet Gesetzesverstösse seines Vorgesetzten. Dieser kommt ungeschoren davon, der angebliche Nestbeschmutzer hingegen wird rausgeekelt: In der Schweiz leider kein Einzelfall, sondern die Regel. Mehr
Gleichstellung
Der beschwerliche Weg zum Recht
Wenn Frauen sich am Arbeitsplatz diskriminiert fühlen, können sie den Arbeitgeber verklagen. Das ist zwar mit Widrigkeiten und Risiken verbunden - doch wer sich sorgfältig vorbereitet, hat gute Chancen, Recht zu erhalten. Mehr
Fallback-Beobachter-Arbeit
Aarburg
Ungemütliches Klima für die Erzieher
Vier erfahrene Pädagogen des Erziehungsheims Aarburg AG werden in kurzer Folge gekündigt oder kündigen von selbst. Direktor Urs Hämmerle wirft ihnen professionelle Mängel vor. Die Betreuer sprechen von Mobbing. Mehr
Arbeitsleistung
Gesundheit fördern bringt doppelt Gewinn
Kranke Angestellte sind weniger leistungsfähig. Viele Betriebe wissen aber nicht, wie wenig es braucht, um das Wohlbefinden ihrer Angestellten zu fördern. Dabei könnten sie so nebenbei eine Menge Geld sparen. Mehr
Fallback-Beobachter-Arbeit
Mobbing
Psychoterror im Büro
Mobbing, das bewusste Schikanieren von Mitarbeitern, geschieht deutlich häufiger als bisher angenommen. Das zeigt eine repräsentative Umfrage des Beobachters. Kritik gibt es nicht zuletzt an den Chefs. Mehr
Sabbatical
Ich bin dann mal weg
Eine Auszeit aus dem Berufsalltag sollte sorgfältig geplant sein. Sonst drohen böse Überraschungen und finanzielle Risiken. Mehr
Fallback-Beobachter-Arbeit
Ungleiche Löhne
Das verdienen die Frauen nicht
Frauen erhalten oft weniger Lohn, einfach weil sie Frauen sind – obwohl die ­Verfassung das verbietet. Wir zeigen, wie man sich Lohngleichheit erkämpft. Mehr
Carsten Köllmann
«Man braucht das Glück, in der richtigen Branche zu arbeiten»
Krankenschwestern leisten wertvolle Arbeit, die für die Gesellschaft unverzichtbar ist. Dass sie deshalb auch mehr verdienen müssten, könne man daraus nicht folgern, sagt Ethiker Carsten Köllmann. Mehr
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