Arbeitsrecht

Bauarbeiter bei der Arbeit - Fachkräftemangel: Müssen loyale Mitarbeiter den Fachkräftemangel ausbaden?

Müssen loyale Angestellte den Fachkräftemangel ausbaden?

Eine neue Studie zeigt: Jedes zweite KMU kämpft um Arbeitnehmende. Das heisst aber nicht, dass die treuen Mitarbeitenden alle Lücken füllen müssen.

In einer Kita liegen Spielsachen am Boden, dahinter spielen Kinder und sitzen an Tischen.

Kritik an Pop e Poppa

Kita stellt Lernende kurz vor Abschluss frei

Die Kita-Betreuerin im dritten Lehrjahr musste acht Wochen vor der praktischen Prüfung gehen. Den Abschied von den Kindern mussten Eltern privat organisieren.

Eine Frau putzt ein Fenster (Symboldbild); In Obwalden haben Hausangestellte weniger Ferien als erlaubt. Der Kanton hinkt damit 40 Jahre hinterher.

Nur drei Wochen Ferien

Putzkräfte in Obwalden: Zustände wie vor 40 Jahren

In Obwalden haben Hausangestellte weniger Ferien als erlaubt. Der Kanton hat seit 1973 das Gesetz nicht verbessert.

Ein Angestellter als «Aufziehmännchen» steht abgemüht auf einer Stechuhr. Diese Rechte haben Schweizer Arbeitnehmende, die Überstunden leisten müssen

Muss ich Überstunden machen?

Mehr schuften muss man nur, wenn es notwendig und zumutbar ist. Und was gibt es dafür?

Ein Stofftier hängt an der Decke eines Raums in der Kinderabteilung eines Spitals. Diese Rechte haben Eltern gegenüber ihrem Arbeitgeber, wenn ihr Kind schwer erkrankt oder verunfallt ist

Kind krank – das sind Ihre Rechte

Die Chefin will Sie am Arbeitsplatz sehen, doch Ihr Kind braucht Sie? Das geht so nicht: Arbeitende Eltern haben Rechte – und es gibt Hilfe.

Katharina Siegrist

Angestellte hoffen auf Konkurs

Der Chef zahlt Löhne nicht

Eine Immobilienfirma kämpft mit Betreibungen. Angestellten fehlen Zehntausende Franken – der CEO stellt weiter Personal ein.

Durch ein Schlüsselloch betrachtet, das in ein Wohnzimmer führt, sitzt eine Kinderbetreuerin mit zwei kleinen spielenden Kindern zusammen. Wer eine Nanny engagiert, wird zum Arbeitgeber und hat dadurch rechtliche Verpflichtungen. Was Eltern dazu wissen müssen.

Kinderbetreuung

Nanny gesucht – so läuft alles korrekt

Wer eine Kinderbetreuung engagiert, wird zur Arbeitgeberin – mit allen Rechten und Pflichten. Sechs Tipps, was es dabei zu beachten gibt.

Eine Glühbirne leuchtet in grüner Farbe vor einem blauen Hintergrund. Im Beobachter-Format «Hesch gwüsst» lernen Sie auf überraschende Weise, wie Sie Geld, Zeit und Nerven sparen, um administrative Angelegenheiten schnell und einfach zu erledigen.

Die Chefin kürzt die Ferien – darf sie das?

Mit wenigen Klicks Geld, Zeit und Nerven sparen: Unser neues Tool «Hesch gwüsst?» erleichtert das Leben. Diesmal: Wann Ferien dem Rotstift zum Opfer fallen können – und wann sicher nicht.

Ein Fragezeichen vor rot-gelben Hintergrund – Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Rechtsfragen, die Sie auch betreffen könnten.

Kann ich Überstunden verweigern?

Seit einem Jahr leiste ich fast jeden Tag Mehrarbeit. Im Durchschnitt 1,5 Stunden täglich. Darf ich das künftig ablehnen?

Alexandra Kaiser

Mobbing von Lernenden nennt sich Bossing

Was tun, wenn Vorgesetzte Lernende mobben

Mobbt der Chef, ist das dramatisch – ganz besonders für Auszubildende. Doch sie können sich wehren.

Eine Büroangestellte sitzt vor einem Bildschirm, nichtsahnend, dass eine grosse Hand sie gleich «wegspicken» wird. Das Bundesgericht hat bei einer Mitarbeiterin entschieden, dass diese keine Entschädigung erhält, obwohl die Kündigung missbräuchlich war. Eine Einschätzung der Beobachter-Rechtsexpertin.

Missbräuchlich gekündigt – aber keine Entschädigung

Eine Frau wird entlassen, weil sie sich gegen ihren Chef wehrt. Eine Kompensation erhält sie nicht, denn ihr Anwalt hat einen Fehler begangen.

Ein Angestellter steht auf dem Trottoir vor einer Wand, auf der eine Figur aufgezeichnet ist, die ihm den Weg zur Entlassung zeigt. In der Schweiz ist es kein Problem, eine Kündigung mit den entsprechenden Fristen auszusprechen. Die Frage ist lediglich, ob sie missbräuchlich sein könnte. Wann das der Fall ist, zeigen diese sieben Fälle, die vor Bundesgericht landeten.

Missbräuchlich oder nicht

Kann der Chef einfach die Kündigung aussprechen?

Kündigen kann man in der Schweiz immer. Die Frage ist bloss, ob sie missbräuchlich ist. Sieben reale Fälle, die vor Bundesgericht landeten.

Irmtraud Bräunlich

Ein Kondom liegt in der Schreibtischschublade einer Mitarbeiterin.

Intimsphäre bei der Arbeit

Darf mein Chef mein Sexleben überwachen?

Der Bund durchleuchtet sogar das Sexualleben mancher Angestellten. Wie weit dürfen private Arbeitgeber gehen?

Angestellte des Flugzeugabfertigers Swissport protestieren am Samstag, 23. Juli 2022 am Flughafen Zuerich Kloten gegen die schlechten Arbeitsbedingungen bei der Bodenabfertigung.

Grosse Klappe, kleine Basis

Wie viel Macht haben die Gewerkschaften noch?

Gewerkschaften fordern lautstark höhere Löhne, um die Teuerung auszugleichen. Ihr Problem: Sie vertreten immer weniger Angestellte.

Thomas Schlittler

Ein Mann und eine Frau sitzen an einem Schreibtisch und schütteln sich die Hände

Ferien auch ohne Arbeitsvertrag?

Frage: Ich arbeite ohne Vertrag. Habe ich trotzdem das Recht auf vier Wochen Ferien? Oder entscheidet die Firma darüber?

Alexandra Kaiser

Hochschwangere Frau berührt ihren Bauch und schaut auf ihr Smartphone

Schuften, bis die Wehen kommen – eine Schweizer Spezialität

In allen Nachbarländern müssen Hochschwangere nicht arbeiten. In der Schweiz schon. Hier gibt es keinen vorgeburtlichen Mutterschutz. Warum eigentlich?

Caroline Freigang

Eine Mitarbeiterin in einem Grossraumbüro streichelt einen Hund, der neben ihr auf dem Boden liegt.

Haustiere am Arbeitsplatz

Sind Hunde im Büro erlaubt?

Frage: Während der langen Homeoffice-Phase habe ich einen Hund angeschafft. Nun darf ich ihn nicht zur Arbeit mitnehmen. Kann mein Chef das bestimmen?

Flüchtlinge aus der Ukraine im Bundesasylzentrum in Chiasso

Jobs für Geflüchtete aus der Ukraine

Zwischen Ausbeutern und Amtsschimmel

Skrupellose Arbeitgeber nützen die Not der Geflüchteten aus – seriöse scheitern oft an bürokratischen Hürden.

Thomas Angeli, Kateryna Potapenko

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