Entlassung

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Entlassung

Ein Mitarbeiter über 60 hat alle seine Bürosachen nach einer Kündigung in einen Karton gepackt und steht verlassen und traurig in der Mitte eines Raumes.

Beobachter Plus

Jahrzehnte treu – dann abserviert

Ältere Arbeitnehmer trifft eine unerwartete Kündigung besonders hart. Arbeitgeber sollten daher bei langjährigen Mitarbeitern nach sozial verträglicheren Lösungen suchen – so das Bundesgericht. Tun sie dies nicht, ist die Entlassung unter Umständen missbräuchlich. Mehr

Ein Arbeitssuchender studiert eine RAV-Broschüre.

Arbeitslosengeld

So vermeiden Sie Kürzungen

Im RAV gelten Regeln, an die sich Arbeitslose halten sollten. Denn wer nicht spurt, muss mit Einstelltagen rechnen. Die zehn häufigsten Irrtümer. Mehr

Ein Chef bedeutet seinem Mitarbeiter, das Büro zu verlassen.

Beobachter Plus

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen. Mehr

Handschlag zwischen zwei Männern

Was der Arbeitgeber darf – und was nicht

Nicht jede Job-Kündigung muss man einfach so hinnehmen. Immer wieder erhalten gefeuerte Angestellte eine saftige Entschädigung, wenn sie beweisen können, dass die Kündigung missbräuchlich war. Doch wann ist das der Fall? Mehr

Ein leeres Grossraumbüro ohne Angestellte, die am Arbeiten sind.

Massenentlassung

Welche Rechte habe ich?

Wer hat Anspruch auf einen Sozialplan? Was, wenn ich im Mutterschaftsurlaub bin? Fragen und Antworten zu Rechten, die sich Betroffenen von Massenentlassungen stellen. Mehr

Geschäftsmann im Anzug hält eine Kartonschachtel mit persönlichen Gegenständen seines Arbeitsplatzes in der Hand und verlässt die Geschäftsräume.

Kündigungsschutz

Das sind die Regeln bei Entlassung

Grundsätzlich gilt: Wer krank wird, ein Kind erwartet oder Militärdienst leistet, darf nicht gekündigt werden. Doch Vorsicht: Nicht immer sind die Arbeitnehmer optimal geschützt. Das sind die wichtigsten Kündigungsregeln. Mehr

Darf der Chef den Wohnort erwähnen?

Darf der Chef den Wohnort erwähnen?

Frage: Mein ehemaliger Arbeitgeber erwähnt in meinem Abgangszeugnis, dass ich in Deutschland wohne. Ist dieser Hinweis überhaupt erlaubt? Mehr

bild

Einfach so vor die Tür gesetzt?

Von «grundlos» bis «fristlos»: Zur korrekten Form von Entlassungen gibt es viele Mythen. Die 10 häufigsten Irrtümer. Mehr

Firmenverkauf

Angestellte sind nicht rechtlos

Wechselt eine Firma den Besitzer, wird das Personal «mitverkauft». Die vertraglich fixierten Rechte der Arbeitnehmer gelten weiter. Mehr

Fallback-Beobachter-Arbeit

Arbeitsrecht-Quiz

Was wissen Sie über die Kündigung?

Teurer Franken, strukturelle Probleme, Managementfehler: Firmen entlassen wieder mehr Leute. Wissen Sie, was bei Kündigungen gilt? Testen Sie Ihr Wissen in unserem Quiz. Mehr

Der ist doch nicht krank!

Kündigungsschutz

Der ist doch nicht krank!

Frage: Wir haben einen Mitarbeiter entlassen, da er schlecht arbeitete. Nun meldet er sich krank, womit sich das Arbeitsverhältnis verlängert. Vermutlich simuliert er. Was können wir tun? Mehr

Kündigung nach Burn-out gültig?

Kündigung nach Burn-out gültig?

Frage: Ich bin 55 Jahre alt und war nach einem Burn-out lange Zeit krankgeschrieben. Jetzt, da ich wieder mit der Arbeit gestartet bin, kündigt man mir. Ist das erlaubt? Mehr

Letzter Arbeitstag

Reiner Tisch am «Letzten»

Der letzte Arbeitstag, die Korken knallen beim Abschiedsapéro. Als Angestellter sollten Sie wissen: Es gibt vorher wichtige Dinge zu erledigen. Mehr

Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan?

Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan?

Frage: In meiner Firma droht eine Massenentlassung. Falls es so weit kommt: Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan? Und wie hoch wird die Abgangsentschädigung sein? Mehr

Frust in der Lehre

Frust in der Lehre - was tun?

Aller Anfang ist schwer: Was, wenn es in der Lehre nicht rund läuft? Tipps, damit es nicht zum Lehrabbruch kommt. Mehr

Mieses Zeugnis akzeptieren?

Arbeitsleistung

Mieses Zeugnis akzeptieren?

Frage: Vor Monaten schrieb mir der Chef ein tolles Zwischenzeugnis. Nun stellte mir seine Nachfolgerin ein schlechtes Schlusszeugnis aus. Muss ich das einfach hinnehmen? Mehr

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Entlassung heisst Neubeginn

Ist nach der Kündigung der erste Schock verdaut, gilt es vorwärtszuschauen, denn der Aufbruch zu neuen Ufern beginnt schon während der Kündigungsfrist. Welche Rechte und Pflichten haben Betroffene? Mehr

Austrittsvereinbarung

Unterschreiben und tschüss?

Wer die Kündigung erhält, wird oft vom Chef dazu gedrängt, eine individuelle Austrittsvereinbarung zu unterzeichnen. Klingt gut – doch voreilig darauf einlassen sollte man sich nicht. Mehr

Auch Stifte haben Rechte

Auch Stifte haben Rechte

Nur in Ausnahmefällen darf ein Lehrling entlassen werden. Sonst kann er wegen Vertragsbruchs klagen. Mehr

Gekündigt Streik

Droht nun die Kündigung?

Frage: In der Schweiz wird praktisch gar nie gestreikt. Kann Arbeitnehmern gekündigt werden, wenn sie trotzdem mit gutem Grund in den Ausstand treten? Mehr

Selbstverschuldet entlassen?

Selbstverschuldet entlassen?

Erst Krach mit dem Chef und dann den Job los – das ist hart. Es kann aber noch schlimmer kommen: finanzielle Einbussen wegen «selbstverschuldeter Arbeitslosigkeit». Mehr

Wirtschaftskrise

Wirtschaftskrise

Sparen auf Kosten der Angestellten?

Wenn Firmen rote Zahlen schreiben, erhöhen die Chefs die Arbeitszeit oder kürzen den Lohn. Alles müssen sich Arbeitnehmende jedoch nicht gefallen lassen. Mehr

Braucht es einen Anwalt?

Braucht es einen Anwalt?

Juristische Beratung ist in einem Streitfall oft unerlässlich. Doch manchmal kann auf einen Anwalt verzichtet werden. Wann ist eine Rechtsvertretung sinnvoll und wann nicht? Mehr

Trotz Abgangsentschädigung stempeln?

Trotz Abgangsentschädigung stempeln?

Frage: Meine Stelle wurde wegen Umstrukturierungen gekündigt. Ich erhalte eine Abfindung von drei Monatslöhnen – rund 20'000 Franken. Kann ich trotzdem sofort stempeln gehen? Mehr

Das Los der Überlebenden

Das Los der Überlebenden

Wenn eine Firma Leute entlässt, durchlaufen die Zurückbleibenden Symptome eines Traumas. Was hilft dagegen? Mehr

Entschädigung erkämpft dank Beobachter

Fristlose Entlassung

Entschädigung erkämpft dank Beobachter

Einer Beobachter-Abonnentin wurde fristlos gekündigt, weil sie nach einem Streit das Büro verliess. Auf Rat der Experten wehrte sie sich – mit Erfolg! Mehr

Zwangsspagat für Turnlehrer

Zwangsspagat für Turnlehrer

Sportlehrer dürfen in Zukunft nicht mehr nur Sport unterrichten – sie müssen auch andere Fächer draufhaben. Die Emotionen gehen hoch. Mehr

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