Karriere

«Wertschätzung» ist das neue Lieblingswort in der Arbeitswelt. Wie man Mitarbeiter, Chef und Kunden achtet und ihre Leistung würdigt, haben aber noch nicht alle begriffen. Ein Leitfaden.

Je älter man wird, umso schwerer fällt das Lernen, denken viele. Stimmt nicht, sagt Lernforscherin Elsbeth Stern.

Was ist anstrengender? Was bringt mehr? Darüber lässt sich vorzüglich streiten – die Freunde Colin Schmid und Andreas Rageth tun es.

Der Trendforscher Sven Gábor Jánszky prophezeit Jugendlichen in der Schweiz eine rosige berufliche Zukunft. Allerdings nicht allen.

Daniel Hippenmeyer stellt bei der Credit Suisse Leute ein. Er weiss: Weiterbildung ist wichtig, doch für eine erfolgreiche Bewerbung können auch Erfahrung und Engagement den Ausschlag geben.

Lehre oder Studium? Diese Frage ist heute nicht mehr so wichtig – das zeigt sich an den modernen Karrieren Jugendlicher.

Die Schweizer Berufslehre gilt als Erfolgsmodell. Doch ohne Reformen hat sie keine Zukunft.

Stress am Arbeitsplatz nimmt zu. Immer mehr Arbeitnehmer überschreiten bewusst Grenzen - und zahlen mit einer Erschöpfungsdepression. Sind auch Sie gefährdet?

Jobsharing ist nicht sehr verbreitet. Dabei bringt es allen etwas – auch der Firma. Bis dahin ist es allerdings ein Stück Arbeit.

Wechsel auf der Führungsetage bergen Zündstoff. Plötzlich ist nichts mehr recht, alles soll anders werden. Wie die Zusammenarbeit dennoch klappt – und wogegen sich Mitarbeiter wehren können.

Es wird Zeit, dass die Gesellschaft umdenkt: Zehntausende Schweizer Erwerbstätige ­führen ein Leben am Limit. Stress und Burn-out sind nicht nur für Betroffene ungesund – sie kosten die Wirtschaft jährlich Milliarden.

In Bern gibt es eine neue Ausbildung: «Kaospilot» zu werden kostet 50’000 Franken und am Ende gibt es kein anerkanntes Diplom. Tiefflieger oder Luftakrobaten? Der Beobachter hat sie auf die Probe gestellt.

Wer Mikrokredit hört, denkt an Projekte in Drittweltländern. Doch auch in der Schweiz werden vermehrt solche Starthilfen vergeben. Mit hoher Erfolgsquote.

Vorbei die Zeiten, als man dem Job zuliebe auf alles andere verzichtete. Frauen sorgen dafür, dass die Arbeitswelt menschenfreundlicher wird: Sie leisten auch im Kader gern hervorragende Arbeit – aber zu ihren Bedingungen. Und die Wirtschaft ist auf sie angewiesen.