Karriere

<p>Nein, ja, vielleicht? Auf der Suche nach einem neuen Job können Bewertungsplattformen helfen.</p><p></p>

Auf Kununu und Co.

Zwischen Racheakt und Lobhudelei – wie Jobsuchende falsche Bewertungen entlarven

Millionen Menschen verlassen sich bei der Jobwahl auf anonyme Urteile im Netz. Doch Vorsicht: Viele Berichte sind verzerrt.

Maren Meyer («Handelszeitung»)

Ein Mann hält in der Hand einen Aktenvernichter, durch den ein Arbeitszeugnis läuft. Worauf es bei Arbeitszeugnissen ankommt.

Nichtssagende Zeugnisse

So erkennen Sie ein schludriges Arbeitszeugnis

Manche Arbeitszeugnisse werden mithilfe einer Software erstellt. Das nimmt zum Teil bizarre Formen an, gegen die Arbeitnehmende vorgehen können.

Irmtraud Bräunlich Keller

Immer häufiger entscheidet eine künstliche Intelligenz über Stellenbewerbungen. Der Beobachter verrät, wie man das zu seinem Vorteil nutzen kann.

Jobsuche mit KI – so optimieren Sie Ihre Bewerbung

Immer häufiger entscheidet eine künstliche Intelligenz über Stellenbewerbungen. Der Beobachter verrät, wie man das zu seinem Vorteil nutzen kann.

Katharina Siegrist

Schattenwurf einer vorbeigehenden Passantin bei einem Gebäude der Credit Suisse - Ein Gericht in Paris kam zum Schluss, dass einer schwangeren Frau eine Beförderung verwehrt wurde. In der Schweiz regelt unter anderem das Gleichstellungsgesetz die Rechte von Arbeitnehmenden. Der Beobachter klärt die wichtigsten Fragen, was hierzulande gilt.

Urteil gegen Credit Suisse

Schwangere wurde diskriminiert – so wehren Sie sich

Die Grossbank Credit Suisse muss einer Mutter 855’000 Franken Schadenersatz zahlen. Wie das Gleichstellungsgesetz Schwangere schützt.

Ein Angestellter und eine Vorgesetzte reichen sich beim Mitarbeitergespräch die Hände - Wenn es ums Jahresgespräch geht, steht oftmals auch die Frage bezüglich Lohnerhöhung im Raum. Wie bereitet man sich auf das Mitarbeitergespräch vor und wie kontert man faule Ausreden der Vorgesetzten?

Sorry, keine Lohnerhöhung

So reagieren Sie auf faule Ausreden im Mitarbeitergespräch

Die Chefin hält das Jahresgespräch für unnötig und jetzt sei nicht der Moment für mehr Lohn. Fünf häufige Bluffs – und wie Angestellte darauf reagieren.

Katharina Siegrist

<p>Grössere Erfahrung, bessere Ausbildung: Mehr Wissen ist der sicherste Weg zu höheren Löhnen.</p>

So viel verdienen Top-Fachkräfte in der Schweiz

Wer im Job mit einer hohen Expertise auftrumpft, kann auch mehr Lohn fordern. Eine Analyse der «Handelszeitung» zeigt, welches Gehalt drinliegt.

Tina Fischer («Handelszeitung»)

Junge Angestellte und Unterschrift - Nach der Lehre oder dem Studium geht es in die Arbeitswelt. Doch der Vertrag ist oft schon die erste Hürde. Ein Überblick

Erster Arbeitsvertrag – das muss drinstehen

Nach der Lehre oder dem Studium geht es in die Arbeitswelt. Doch der Vertrag ist oft schon die erste Hürde. Ein Überblick.

Katharina Siegrist, Nicole Müller

Google-Empfangsschalter - Das Studium abschliessen und dick verdienen? Das gilt längst nicht für alle, die von der Hochschule kommen. Wer am Anfang absahnt und später zulegt

Löhne mit Hochschulabschluss

Fettes Gehalt nach der Uni? So viel verdienen Absolventen wirklich

Nicht alle, die von der Hochschule kommen, bekommen im Job direkt ein üppiges Gehalt. Wer am Anfang absahnt – und wer erst später zulegt.

Valentin Grünig

Eine Bewerberin unterhält sich mit dem Personalchef während des Bewerbungsgesprächs für eine Stelle. Wie bereitet man sich optimal auf das Vorstellungsgespräch vor und wie hinterlässt man einen guten Eindruck? So meistern Sie die Situation gekonnt.

Vorstellungsgespräch

Das erwartet Sie im Job-Interview

Die Kunst der erfolgreichen Bewerbung beginnt mit der Vorbereitung zum Gespräch. Der Beobachter zeigt, was Sie darüber wissen müssen.

Norbert Winistörfer

Eine Leiter, als Symbol für die Karriereleiter, ist an eine rosafarbige Wolke gelehnt, auf der ein Chefsessel bzw. ein Stuhl platziert ist. Diese Pflichten haben Vorgesetzte.

Beförderung im Job

Neu im Chefsessel? Das kommt bald auf Sie zu

Wer befördert wird, hat mehr Verantwortung, mehr Kompetenzen, mehr Pflichten – und erhält in der Regel mehr Lohn. Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Irmtraud Bräunlich Keller

Bürotisch mit Tastatur und Nippes – Immer mehr Leute leisten nur noch Dienst nach Vorschrift. Woher diese Unverbindlichkeit bei der Arbeit kommt

Unzufrieden im Job

Wer innerlich kündigt, schützt sich selbst

Immer mehr Leute leisten nur noch Dienst nach Vorschrift. Woher kommt diese Unverbindlichkeit bei der Arbeit?

Caroline Freigang

Ein Portemonnaie und ein Paragrafenzeichen liegen in einem Körbchen einer Waage, die ausbalanciert ist. Gibt es gesetzliche Bestimmungen, die den Lohn bestimmen? Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Lohn

So wird der Lohn korrekt abgerechnet

Müsste die Lohnabrechnung nicht schriftlich erfolgen? Und was tun, wenn das Gehalt nicht ausgezahlt wird? Die Antworten des Beobachters, was rechtlich gilt.

Anne Sciavilla, Lucia Schmutz

Andrea Florio auf ihrem Motorrad: Tabuthema Wechseljahre Von der Menopause ausgebremst Viele Frauen kommen in den Wechseljahren im Job an ihre Grenzen. Etliche reduzieren ihr Pensum oder steigen aus. Warum das aufhören muss. Und was Firmen tun können

Tabuthema Wechseljahre

Von der Menopause ausgebremst

Viele Frauen kommen in den Wechseljahren im Job an ihre Grenzen. Was sie tun können – und wie die Firma helfen kann.

Eine Wäscheleine mit Babykleidung und einem Arbeitsvertrag. So gelingt der berufliche Wiedereinstieg als Mutter.

Kind und Karriere

Wie der berufliche Wiedereinstieg als Mami gelingt

Kind und Karriere zu vereinen, ist für frischgebackene Mütter nicht leicht. Die folgenden Beispiele zeigen, wie es mit dem Berufswiedereinstieg klappt.

Gitta Limacher, Hanneke Spinatsch

Frauen über 40 werden bei Beförderungen oftmals nicht beachtet.

Frauen und Karriere

Wenig Chancen auf Beförderung – wenig Geld im Alter

Viele Frauen sehen sich in ihrer beruflichen Laufbahn behindert. Das schmälert ihre Altersvorsorge – was sie dagegen tun können.

Unispital Zürich vor weissem Hintergrund: Mobbing-Vorwurf am Unispital Zürich: Eine Herzspezialistin erhält 1,6 Millionen Franken für ihr eigenes Forschungsprojekt. Doch dann muss sie plötzlich um ihr Labor bangen.

Junge Professorin

Mobbing-Vorwurf am Unispital Zürich

Eine Herzspezialistin erhält 1,6 Millionen Franken für ihr eigenes Forschungsprojekt. Doch dann muss sie plötzlich um ihr Labor bangen.

Group of young adults, photographed from above, on various painted tarmac surface, at sunrise.

Netzwerke statt Losverfahren

Dank Headhuntern mehr Chancen für Frauen

Frauen haben angeblich keine Lust auf Karriere – eine neue Studie löst scharfe Kritik aus. Doch was hilft gegen den tiefen Frauenanteil in Spitzenpositionen? Die Lösung könnte im Bewerbungsverfahren liegen.

Für Beschäftigte bietet der Arbeitsmarkt derzeit sehr gut Chancen.

Fachkräftemangel

Jetzt können Angestellte mehr Lohn verlangen

Firmen suchen verzweifelt nach Arbeitskräften. Das sind gute Nachrichten für viele Beschäftigte – ihnen bieten sich diverse Chancen.

...

6

Meistgelesen