Was Arbeitnehmer wissen müssen

Kündigung, Time-Out oder Stellenwechsel: Wie kann man den Versicherungsschutz aufrechterhalten? Wann ist in welcher Konstellation was zu tun? Wir klären auf anhand von vier typischen Situationen:

Fall 1: Gekündigt und arbeitslos

Fallbeispiel: Frau Müller verliert ihre Stelle und findet nicht sofort eine neue.