Arbeitsrecht - Beobachter

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Wegen Grippe krankgeschrieben

Krankgeschrieben – was heisst das?

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen. Mehr

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Beobachter Plus

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Wochenlang gibt es nichts zu arbeiten, und dann soll man plötzlich Überstunden schieben? Angestellte müssen sich nicht alles gefallen lassen. Mehr

Absenz wegen krankem Kind

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Ist ein Kind öfters oder während längerer Zeit krank, kann das den Job berufstätiger Eltern gefährden. Wer bietet Hilfe an? Mehr

Ein Chef weist seinen Mitarbeiter zurecht.

Beobachter Plus

Was darf der Arbeitgeber verlangen?

Wer zahlt, befiehlt. So ist das auch im Arbeitsverhältnis. Doch Angestellte müssen nicht immer tun, was der Arbeitgeber von ihnen verlangt. Mehr

Wann es einen Anwalt braucht? GetYourLawyer

1. Checkliste: Überstunden/Überzeit - Das ist zu beachten

2.Lohnfortzahlung bei Krankheit

3.Missbräuchliche Kündigung des Arbeitsvertrags

Beobachter Plus

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Was geschieht mit offenen Ferien- und Überstundenguthaben? Darf man sofort eine neue Stelle antreten? Antworten auf die wichtigsten Fragen. Mehr

Geschäftsfrau starrt in der Dunkelheit auf Unterlagen auf Tisch

Immer Ärger mit dem Zeugnis

Gute Arbeitszeugnisse sind wichtig für die Karriere. Darum sorgen sie oft für Streit. 8 Beispiele, wie die Gerichte in extremen Fällen entschieden haben. Mehr

Zwei Frauen an einer Party

Leider hat der Chef auch Internet

Facebook, Twitter, Instagram: Das Internet macht Privates sichtbar – auch für den Arbeitgeber. Das kann unliebsame Folgen haben. Die wichtigsten Fragen und Antworten. Mehr

Eine Frau und ein Mann streiten am Arbeitsplatz

Wo der Mobbing-Virus gedeiht

Intrigen am Arbeitsplatz verursachen viel Leid für die Betroffenen und riesige Kosten für die Wirtschaft. Umso wichtiger ist es, die Risikofaktoren zu erkennen. Hier sind sie. Mehr

Eine Krankenschwester kümmert sich um eine Patientin

Muss sich Pflege- und Spitalpersonal impfen lassen?

Frage: Ich arbeite als Pflegerin. Beim Spital erwartet man, dass ich mich gegen Hepatitis B impfen lasse. Ist das legitim? Mehr

Verteilzentrum Härkingen SO

Kettenverträge

Umstrittene Verträge bei der Post

Mitarbeitende der Paketpost erhalten oft nur befristete Anstellungen in Folge. Verdächtig, meinen Kritiker. Mehr

Eine Angestellte packt nach einer Kündigung ihre Sachen zusammen

Arbeitszeugnis verlangen

Gibt es in der Probezeit nur eine Arbeitsbestätigung?

Frage: Aus wirtschaftlichen Gründen wurde ich in der Probezeit entlassen. Muss ich mich mit einer Arbeitsbestätigung abfinden? Oder habe ich das Recht auf ein Arbeitszeugnis? Mehr

Arbeiten bei Hitze

Arbeiten bei Hitze

Wird ein Arbeitsausfall wegen extremer Hitze bezahlt?

Frage: Als Bauarbeiter leide ich sehr unter der Sommerhitze. Wird mein Ausfall bezahlt, wenn ich nicht arbeiten kann? Mehr

Mann zeigt mit Zeigfinger auf Gegenüber

Fristlose Kündigung

«Raus, aber sofort!»

Vorgesetzte gebissen oder mit Schuh attackiert: Rechtfertigt das eine fristlose Kündigung? Mehr

Händ schütteln

Temporärarbeit

Das gilt bei Zeitarbeit

Die Anzahl an Temporären hat sich seit den 1990er Jahren fast vervierfacht. Was man wissen muss, wenn man für einen Personalverleih arbeitet. Mehr

Illustration Pflege- und Betreuungsarbeit

Diskriminierung im Alltag

Beobachter Plus

Männer sind gleicher

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist gesetzlich vorgeschrieben. Mit der Umsetzung hapert es aber. Wir zeigen, wie Frauen ihre Rechte einfordern können. Mehr

Eine gestresste Mitarbeiterin schleppt einen Stapel Dokumente in der einen Hand in der anderen einen Kaffeebecher und ein Handy

Beobachter Plus

Keine Angestellten zweiter Klasse

Oftmals wissen die Teilzeitarbeitenden zu wenig über ihre Rechte. Hier erfahren Sie, worauf zu achten ist. Mehr

Absenz wegen krankem Kind

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Ist ein Kind öfters oder während längerer Zeit krank, kann das den Job berufstätiger Eltern gefährden. Wer bietet Hilfe an? Mehr

Schwangere Frau sitzend vor dem Laptop

Schwanger - darauf müssen Sie achten

Kündigt sich ein Baby an, stellen sich für schwangere Arbeitnehmerinnen einige rechtliche Fragen. Der Beobachter liefert die Antworten. Mehr

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