Arbeitsrecht

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier. Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit.

Krankgeschrieben – was heisst das?

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Die Rechte und Pflichten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich, Gitta Limacher

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Angestellte sind nicht einfach Befehlsempfänger

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Angestellte sind nicht einfach Befehlsempfänger

Ein Chef bedeutet seinem Mitarbeiter, das Büro zu verlassen.

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Irmtraud Bräunlich

Bauarbeiter bei der Arbeit - Fachkräftemangel: Müssen loyale Mitarbeiter den Fachkräftemangel ausbaden?

Müssen loyale Angestellte den Fachkräftemangel ausbaden?

Eine neue Studie zeigt: Jedes zweite KMU kämpft um Arbeitnehmende. Das heisst aber nicht, dass die treuen Mitarbeitenden alle Lücken füllen müssen.

Eine Glühbirne leuchtet in gelber Farbe vor einem roten Hintergrund. Im Beobachter-Format «Hesch gwüsst» lernen Sie auf überraschende Weise, wie Sie Geld, Zeit und Nerven sparen, um administrative Angelegenheiten schnell und einfach zu erledigen.

Darf die Chefin verlangen, dass ich meine Ferien abbreche?

Unser Tool «Hesch gwüsst?» erleichtert Ihnen das Leben. Diesmal: Wann der Arbeitgeber Sie aus den Ferien zurückrufen darf.

Fleissige Ameisen (Symbolbild): Kleine Firmen und Selbständige Bei Krankheit nicht mehr versichert Es wird immer schwieriger, eine bezahlbare Taggeldversicherung zu finden. Versicherungs- und Arbeitgeberverband wollen trotzdem kein Obligatorium.

Kleine Firmen und Selbständige

Bei Krankheit nicht mehr versichert

Es wird immer schwieriger, eine bezahlbare Taggeldversicherung zu finden. Versicherungs- und Arbeitgeberverband wollen trotzdem kein Obligatorium.

Ein Jugendlicher sitzt auf einem Stapel Zeitungen, die er als Ferienjob an die Haushalte verteilt. Wenn Minderjährige während der Sommerferien einen Mini-Job ausüben, können sie nicht zu allen möglichen Aufgaben verdonnert werden. Das sind ihre Rechte

Sackgeld aufstocken

Ab diesem Alter sind Ferienjobs erlaubt

Ein Nebenjob bringt Jugendlichen wertvolle Erfahrungen – und willkommene Einkünfte. Doch es gilt einiges zu beachten.

Michèle Epprecht

Eine Silhouette eines Bauarbeiters ist in eine linke und rechte Hälfte geteilt. Die linke zeigt ihn in Uniform, die rechte im Ferienlook. Wenn Arbeitnehmende Ferien planen und beziehen, gelten arbeitsrechtliche Regeln, die in der Schweiz zur Anwendung kommen. Die häufigsten Fragen und Antworten zum Ferienbezug.

Zoff um Ferientage

So ersparen Sie sich Ärger mit der Chefin

Wer Ferien plant, muss wissen, was gilt. Antworten auf häufige Irrtümer und Fragen.

Gitta Limacher, Alexandra Kaiser

Frau in Businesskleidung schleppt einen grossen Stein auf dem Rücken zu einem Steinhaufen auf gelbem Hintergrund. Die Schweizerische Gesundheitsbefragung zeigt: Stress und emotionale Erschöpfung steigen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Welche Rechte hat man bei einer Krankschreibung?

Arbeiten in der Schweiz

Der Stresspegel steigt

Stress und emotionale Erschöpfung nehmen zu. Welche Rechte hat man bei einer Krankschreibung?

Eine Glühbirne leuchtet in grüner Farbe vor einem blauen Hintergrund. Im Beobachter-Format «Hesch gwüsst» lernen Sie auf überraschende Weise, wie Sie Geld, Zeit und Nerven sparen, um administrative Angelegenheiten schnell und einfach zu erledigen.

Gekündigt wegen einer Notlüge – was tun?

Unser Tool «Hesch gwüsst?» erleichtert Ihnen das Leben. Diesmal: wie man sich wehrt, wenn man wegen einer Lüge im Vorstellungsgespräch entlassen wird.

Unispital Zürich vor weissem Hintergrund: Mobbing-Vorwurf am Unispital Zürich: Eine Herzspezialistin erhält 1,6 Millionen Franken für ihr eigenes Forschungsprojekt. Doch dann muss sie plötzlich um ihr Labor bangen.

Junge Professorin

Mobbing-Vorwurf am Unispital Zürich

Eine Herzspezialistin erhält 1,6 Millionen Franken für ihr eigenes Forschungsprojekt. Doch dann muss sie plötzlich um ihr Labor bangen.

Eine Frau putzt ein Fenster (Symboldbild); In Obwalden haben Hausangestellte weniger Ferien als erlaubt. Der Kanton hinkt damit 40 Jahre hinterher.

Nur drei Wochen Ferien

Putzkräfte in Obwalden: Zustände wie vor 40 Jahren

In Obwalden haben Hausangestellte weniger Ferien als erlaubt. Der Kanton hat seit 1973 das Gesetz nicht verbessert.

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Angestellte sind nicht einfach Befehlsempfänger

Wer zahlt, befiehlt. So ist das auch in der Arbeitswelt. Ein Freipass für den Chef also? Mitnichten! Das sagt das Gesetz dazu.

Irmtraud Bräunlich

Ein Patient liegt auf einem Spitalbett, auf und über seinem Kopf sind wilde eliptische Formen mit einem Stift gemalt. Wenn Arbeitnehmende wegen einer Krankheit oder aufgrund eines Unfalls länger ausfallen, kann ihnen gekündigt werden. Das sind ihre Rechte bei einer längeren Arbeitsunfähigkeit.

Harte Realität

Kranke Angestellte müssen mit Kündigung rechnen

Auch wer krank ist, kann auf die Strasse gestellt werden. Und dann muss man sich auch noch mit der Versicherung herumschlagen.

Zwei Hände vor Flammen und Blitzen und einem blauen Hintergrund. Tipps, wenn Sie entlassen werden.

Gefeuert – was mache ich jetzt?

Wer die Stelle verliert, hat viele Fragen. Wir geben die Antworten.

Alexandra Kaiser

Ein Angestellter als «Aufziehmännchen» steht abgemüht auf einer Stechuhr. Diese Rechte haben Schweizer Arbeitnehmende, die Überstunden leisten müssen

Muss ich Überstunden machen?

Mehr schuften muss man nur, wenn es notwendig und zumutbar ist. Und was gibt es dafür?

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