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«Die besten Artikel – Woche für Woche»
Tina Berg, Redaktorin
Die besten Artikel – Woche für Woche
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Ein älterer Mitarbeiter in dunklem Anzug und Krawatte sitzt nachdenklich auf einer Treppe.
Kündigung aus dem Nichts
Mit 61 entlassen, weil die Motivation fehlte
Frage: Als ich vor 35 Jahren in dieser Firma begann, war ich noch motiviert. Trotz guter Leistungen wirft man mir das nun vor. Ist die Kündigung rechtens? Mehr
Ein älterer Mitarbeiter in dunklem Anzug und Krawatte sitzt nachdenklich auf einer Treppe.
Kündigung aus dem Nichts
Mit 61 entlassen, weil die Motivation fehlte
Zwei Angestellte sitzen in einem Besprechungszimmer. Der Angestellte rechts macht unmögliche Bemerkungen, welche die Mitarbeiterin zur linken nerven.
Kündigung wegen Konflikt
Beobachter PlusNervige Mitarbeiter entlassen?
In jeder Firma gibt es Angestellte, die anderen auf den Geist gehen. Eine Kündigung ist aber nicht so einfach möglich. Mehr
Ein frischgebackener Vater hält sein neugeborenes Kind in den Armen und küsst es liebevoll auf die Wange.
Vaterschaftsurlaub
10 Regeln zum Papi-Urlaub
Seit 1. Januar 2021 haben frischgebackene Väter Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Urlaub. Antworten auf die zehn häufigsten Fragen zum Vaterschaftsurlaub. Mehr
Eine Angestellte mit Schutzmaske geht durch ein Grossraumbüro und tippt gleichzeitig auf ihr Smartphone.
Mit Homeoffice-Pflicht brechen
Darf ich trotz Verbot ins Büro?
Frage: Zu Hause kann ich mich nicht konzentrieren. Was kann passieren, wenn ich täglich ins Büro gehe, obwohl die Firma das verbietet? Mehr
Eine Mitarbeiterin sitzt in einem Grossraumbüro vor einem Computerbildschirm.
Ende der Homeoffice-Verordnungen
Muss ich jetzt ins Büro?
Frage: Die Homeoffice-Pflicht gilt nicht mehr. Ich möchte trotzdem lieber weiter von zu Hause aus arbeiten. Kann mich meine Chefin nun ins Büro zwingen? Mehr
Eine junge Mitarbeiterin sieht ihren Chef mit resigniertem Blick an während sie in einem Mitarbeitergespräch über den Lohn sprechen.
Lohngespräch
Beobachter PlusHe Chef, bitte keine faulen Ausreden!
Corona ändert alles. Auch das Lohngespräch? Fünf Fachleute geben Tipps, wie man auch in Krisenzeiten einen höheren Lohn fordern kann. Mehr
Auf einem Laptop ist ein Mailprogramm geöffnet. Auf dem Bildschirm sieht man, wie eine Mail dem Benutzer angezeigt wird, doch die Nachricht selber ist nicht zu lesen und ist mit einem grossen Couvert und einem roten Ausrufezeichen dargestellt.
Private Mails am Arbeitsplatz
Darf der Chef meine Mails lesen?
Frage: Ich habe gekündigt. Nun hat der Chef den Zugriff auf meinen E-Mail-Account für eine Kollegin freigeschaltet, damit sie die Kunden übernehmen kann. Ist das korrekt? Mehr
Schutz vor Corona am Arbeitsplatz
Was gilt?
Schutz vor Corona am Arbeitsplatz
Kann ich zur Arbeit im Büro gezwungen werden? Werden Schwangere besonders geschützt? Beobachter-Expertin Katharina Siegrist beantwortet häufige Rechtsfragen. Mehr
Quarantäne im Arbeitsverhältnis
Was gilt?
Quarantäne im Arbeitsverhältnis
Muss ich eingegebene Ferien beziehen? Bekomme ich weiterhin Lohn? Beobachter-Expertin Katharina Siegrist beantwortet häufige Rechtsfragen. Mehr
Maskenpflicht im Arbeitsverhältnis
Was gilt?
Maskenpflicht im Arbeitsverhältnis
Kann mir gekündigt werden, wenn ich im Büro keine Maske trage? Beobachter-Expertin Katharina Siegrist beantwortet häufige Rechtsfragen. Mehr
Was gilt bei Homeoffice, Kurzarbeit und Quarantäne?
Arbeitsrecht und Corona
Was gilt bei Homeoffice, Kurzarbeit und Quarantäne?
Arbeitsrechtspezialistin Irmtraud Bräunlich Keller erläutert, was Arbeitnehmende während der Pandemie wissen müssen. Mehr
Kellnerin tippt falsche Bestellung in Computer ein
Falsche Bestellung im Restaurant
Servicepersonal musste für Fehlbestellungen zahlen
Eine Filiale der Kette Two Spice in Zürich liess das Personal für falsch aufgenommene Bestellungen bezahlen. Rechtens ist das nicht. Mehr
Eine Frau trägt eine Armschlinge, um ihre lädierte rechte Schulter zu entlasten.
Fristlose Entlassung
Schulter kaputt – darf man mir kündigen?
Frage: Ich bin wegen einer Operation an der Schulter krankgeschrieben. Jetzt wurde mir fristlos gekündigt. Ist das zulässig? Mehr
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