Arbeitsrecht

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier - Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit in der Schweiz

Was gilt, wenn ich krankgeschrieben wurde?

Wer länger im Job ausfällt, erhält in der Regel ein Taggeld. Die häufigsten Fragen und die Antworten des Beobachters zu den Rechten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich, Gitta Limacher

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Zum Tag der Arbeit

Muss ich dem Chef blind gehorchen?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Zum Tag der Arbeit

Muss ich dem Chef blind gehorchen?

Ein Chef bedeutet seinem Mitarbeiter, das Büro zu verlassen.

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Irmtraud Bräunlich

Porträt von Ladina Christoffel, die ihren Job als Chefärztin opferte.

Prix Courage 2025: Die Nominierten (4)

Sie ging aufs Ganze – für das Wohl der Patienten

Ladina Christoffel hat ihren Job als Chefärztin geopfert, weil sie die problematischen Arbeitsbedingungen am Spital Oberengadin nicht länger mitverantworten konnte.

Ein Angestellter sitzt zu Hause an einem Bürotisch - Per Gesetz soll die tägliche Höchstarbeitszeit verlängert werden – Pausen werden kürzer, Sonntagsarbeit ist erlaubt. Der Beobachter ordnet den vorläufigen Entscheid im Nationalrat ein.

Arbeitszeiten lockern

«Der Nationalrat riskiert, den Arbeitnehmerschutz auszuhöhlen»

Per Gesetz soll die tägliche Höchstarbeitszeit auf 17 Stunden verlängert werden – Pausen werden kürzer, Sonntagsarbeit ist erlaubt. Das stösst auf Kritik.

Katharina Siegrist

Wenn die Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit zerfliessen: Im Homeoffice folgen die wenigsten der Eight-to-five-Regel. (Diese Illustration wurde von einem KI-Modell generiert und von einem Menschen überprüft und finalisiert.)

Debatte im Nationalrat

Arbeiten im Homeoffice soll flexibler werden

Die Politik reagiert auf die veralteten Arbeitsgesetze. Am 23. September entscheidet der Nationalrat über eine Gesetzeslockerung, die mehr Freiheit für Angestellte bringen und gleichzeitig vor Überlastung schützen soll.

Loick von Arx («Handelszeitung»)

Junge Angestellte und Unterschrift - Nach der Lehre oder dem Studium geht es in die Arbeitswelt. Doch der Vertrag ist oft schon die erste Hürde. Ein Überblick

Erster Arbeitsvertrag – das muss drinstehen

Nach der Lehre oder dem Studium geht es in die Arbeitswelt. Doch der Vertrag ist oft schon die erste Hürde. Ein Überblick.

Katharina Siegrist, Nicole Müller

Fragezeichen vor grünem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Rechtsfragen, die Sie auch betreffen könnten.

Heisses Büro – müssen Angestellte selbst für Abkühlung sorgen?

Trotz Sonnenstoren wird es im Büro häufig über 30 Grad. Kann der Chef verlangen, dass wir den Ventilator selber bezahlen?

Irmtraud Bräunlich

Mann jongliert mit Cocktailshaker und Laptop - was rechtlich gilt bei mehreren Jobs

Nützliche Infos

Sie haben zwei Jobs? Dann sollten Sie das wissen

Immer mehr Leute arbeiten Teilzeit bei mehreren Arbeitgebern. Der Beobachter hat die Antworten auf die 9 wichtigsten Fragen dazu.

Irmtraud Bräunlich, Alexandra Kaiser

Ein Uhrenmacher baut eine Uhr zusammen. Exportorientierte Schweizer Firmen, die von den amerikanischen Importzöllen auf Schweizer Produkte stark betroffen sind, könnten gezwungen sein, Massnahmen wie Kurzarbeit einzuführen, um Arbeitsstellen vor Kündigungen zu schützen. Was in diesem Fall rechtlich für die Angestellten gilt.

Weniger Arbeit wegen US-Zöllen

Das gilt, wenn Ihr Betrieb von Kurzarbeit betroffen ist

Die Regierung unter Donald Trump erhebt Importzölle auf verschiedene Schweizer Produkte. Der Beobachter zeigt, was auf Angestellte zukommen könnte, wenn ihre Firma Kurzarbeit beantragt.

Fragezeichen vor grünem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Rechtsfragen, die Sie auch betreffen könnten.

Schulde ich Lohn für den 1. August?

Unsere Hausangestellte putzt freitags für zwei Stunden. Am Nationalfeiertag kommt sie nicht. Darf sie Lohn verlangen?

Eine Glühbirne leuchtet in blauer Farbe vor einem gelben Hintergrund. Im Beobachter-Format «Hesch gwüsst» lernen Sie auf überraschende Weise, wie Sie Geld, Zeit und Nerven sparen, um administrative Angelegenheiten schnell und einfach zu erledigen.

Anruf von der Chefin – muss ich meine Ferien abbrechen?

Sparen Sie Geld, Zeit und Nerven. Das Beobachter-Format «Hesch gwüsst?» zeigt, wie. Diesmal: Wann der Arbeitgeber Sie aus den Ferien zurückrufen darf.

Fragezeichen vor grünem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Rechtsfragen, die Sie auch betreffen könnten.

Gefeuert, weil ich mehr Lohn will – wäre das rechtens?

Ich habe Angst, dass ich vor die Tür gestellt werde, wenn ich nach einer Lohnerhöhung frage. Ist das berechtigt?

Karin von Flüe

Ein Fragezeichen vor blau-gelbem Hintergrund – Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Rechtsfragen, die Sie auch betreffen könnten.

Gekündigt ohne Krankentaggeld – was nun?

Ich habe gerade meinen Job gekündigt. Und jetzt bin ich unerwartet schwer krank geworden. Was bedeutet das nun? Mein Ex-Chef hat keine Krankentaggeldversicherung.

Corinne Strebel Schlatter

Ein Fragezeichen vor blau-gelbem Hintergrund – Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Rechtsfragen, die Sie auch betreffen könnten.

Falsch datiertes Arbeitszeugnis – ist das schlimm?

Das Datum auf meinem Arbeitszeugnis entspricht nicht dem letzten Arbeitstag. Ist das problematisch bei der Stellensuche? Wenn ja, was kann ich tun?

Katharina Siegrist

Ein Fragezeichen vor einem gelb-lila Hintergrund

Muss mein Chef mir für den Frauenstreik freigeben?

Ich muss samstags immer arbeiten. Zum Frauenstreik am 14. Juni will mir mein Chef nicht freigeben. Kann ich trotzdem gehen?

Karin von Flüe

...

Meistgelesen