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Lohnverhandlung

Illustration: Mann und Frau geben sich die Hand, beide stehen auf Münzstapeln
Wie sag ichs der Chefin?
Die Dos und Don’ts bei der Lohnverhandlung
Jeder dritte Schweizer Arbeitnehmende will dieses Jahr mehr Lohn verlangen, bei den Jungen sogar mehr als die Hälfte. Die drei wichtigsten Tipps, damit es klappt – und was man besser vermeiden sollte.
Für Beschäftigte bietet der Arbeitsmarkt derzeit sehr gut Chancen.
Fachkräftemangel
Jetzt können Angestellte mehr Lohn verlangen
Firmen suchen verzweifelt nach Arbeitskräften. Das sind gute Nachrichten für viele Beschäftigte – ihnen bieten sich diverse Chancen.
Eine junge Angestellte «balanciert» in einer Collage sprichwörtlich zur Unterschrift, die für den ersten Arbeitsvertrag benötigt wird. Bevor Berufseinsteiger einen Arbeitsvertrag unterzeichnen, gilt es, sich folgende Fragen bezüglich Lohn, Arbeitszeiten oder Homeoffice zu stellen.
Erster Job in der Tasche
Das muss im Arbeitsvertrag geregelt sein
Lehre fertig, Studium beendet – jetzt gehts an die Arbeit. ­Worauf man beim ersten Vertrag achten muss.
Eine Pflegefachfrau bespricht mit einer Patientin das Vorgehen bei einer Therapie. Wegen des aktuellen Fachkräftemangels, insbesondere im Gesundheitswesen, haben Angestellte gute Karten beim Stellenwechsel und sollten bei der Lohnverhandlung ein höheres Gehalt im Vergleich zu ihrer letzten Anstellung verlangen.
Wegen Fachkräftemangel
Soll ich als Fachfrau Gesundheit mehr Lohn verlangen?
Frage: Ich bin Fachfrau Gesundheit und überlege, die Stelle zu wechseln. Kann ich ­wegen des Fachkräftemangels mehr Lohn verlangen?
Zwei verschiedene Hände greifen nach zwei unterschiedlich grossen Donuts. Die Hand der Frau hat ein grösseres Donutstück als die Hand des Mannes.
Lohnerhöhung
Beobachter PlusSo holen sich Frauen mehr
Viele Angestellte tun sich schwer damit, eine Lohnerhöhung zu fordern – vor allem Frauen. Das muss nicht sein. Tipps von 6 Expertinnen.
Zwei Frauen sitzen in einem Büro an einem Tisch und besprechen sich.
Lohngespräch bei Inflation
Beobachter PlusIch will mehr Lohn!
Alles wird teurer, nur der Lohn bleibt gleich. Das muss nicht sein. Fachleute geben Tipps, wie Sie Ihren Lohn derzeit am besten verhandeln.
Angestellte der Familie Wiesner Gastronomie halten Zettel in die Höhe, wo ihre Löhne draufstehen
Trendwende bei Lohntransparenz
Beobachter PlusWas passiert, wenn Firmen die Löhne offenlegen
Über seinen Lohn spricht man in der Schweiz nicht. Das ändert sich gerade. Denn der Druck der Angestellten steigt, die Saläre und Lohnsysteme offenzulegen.
Menschen gehen vor einem Plakat mit der Aufschrift «Lohn?».
So werden Sie selber aktiv
Lohntransparenz bei Firmen unerwünscht – was tun?
Ein Grossteil der Schweizer Unternehmen will die Löhne der Mitarbeitenden nicht publik machen. Für sich selber kann man jedoch trotzdem Lohntransparenz einfordern.
Eine Leiter als Symbol für die Karriereleiter ist an eine rosafarbige Wolke gelehnt, auf der ein Chefsessel bzw. ein Stuhl platziert ist.
Beförderung im Job
Eine Karrierestufe höher rauf – was gilt nun?
Wer befördert wird, hat mehr Verantwortung, mehr Kompetenzen, mehr Pflichten – und erhält in der Regel mehr Lohn. Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Eine weibliche Hand nimmt eine Münze aus einem Portemonnaie
Lohnerhöhung fordern
Beobachter PlusMehr Lohn – so gehts
Sind Sie zufrieden mit Ihrem Lohn? Nein? Dann geht es Ihnen wie 56 Prozent aller Erwerbstätigen in der Schweiz. Wie kann man sich gut auf ein Lohngespräch vorbereiten? Und was sollte man vermeiden?
Eine Frau steht mit dem Rücken zur Kamera und blickt auf eine hellblaue Wand, die mit lauter rosa- und gelbfarbigen Post-its beklebt ist.
Berufliche Neuorientierung
Zeit für einen neuen Job
Sind Sie mit Ihrer Stelle schon länger unzufrieden? Oder haben Sie Angst, sie zu verlieren? Warum es sich lohnt, rechtzeitig zu handeln.
Bei der Stadt Zürich müssen sich die Angestellten im Normalfall stufenweise an der Salärskala hochangeln..
Spielerischer Umgang mit Lohnsystem der Stadt Zürich
Kreativ zu mehr Lohn
Die Abteilung Immobilien der Stadt Zürich verschafft 82 Angestellten im Handumdrehen eine Lohnerhöhung.
Eine junge Mitarbeiterin sieht ihren Chef mit resigniertem Blick an während sie in einem Mitarbeitergespräch über den Lohn sprechen.
Lohngespräch
Beobachter PlusHe Chef, bitte keine faulen Ausreden!
Corona ändert alles. Auch das Lohngespräch? Fünf Fachleute geben Tipps, wie man auch in Krisenzeiten einen höheren Lohn fordern kann.
Angestellter zählt Lohn
Fixlohn
«Ein motivierender Lohn ist nicht an Leistung geknüpft»
Fix, transparent, auf Jahre hinaus berechenbar: Bei der Firma Viisi sind die Löhne wie beim Staat – weil die Angestellten so besser arbeiten, sagt ihr Chef.
Frau die auf einem Tisch in aufsteigender Reihenfolge Münzen stapelt
Lohn
Fragen und Antworten rund ums Salär
Antworten auf brennende Fragen zum Thema Lohn, mit denen das Beobachter-Beratungszentrum häufig konfrontiert wird.
Mann sitzt in Auto auf Rücksitz und telefoniert mit Handy
Arbeitsrecht
Beobachter PlusWas Ihnen an Spesen zusteht
Verpflegung, Fahrkosten, Weiterbildung: Wenn bei der Arbeit Kosten entstehen, muss die Firma dafür aufkommen. Was in der Theorie einfach klingt, wirft in der Praxis oft Fragen auf.
Jahresendgespräch einer Angestellten
Mitarbeitergespräch
Beobachter PlusWerde ich gerecht beurteilt?
Für viele Angestellte und Vorgesetzte ist das Jahresendgespräch eine Alibiübung. Zu Unrecht.
Herbstlaub fällt vom Himmel
Rechtsfragen
Herbst im Paragraphenwald
Der Herbst ist die Zeit der Mitarbeitergespräche, der Krankenkassenprämien und der Laubbläser. Neun Antworten auf rechtliche Fragen, die Ihnen in dieser Saison begegnen können.
Hunderternote als Treppe gefaltet
Mehr Gewinn, weniger Lohnerhöhungen
Beobachter PlusDer Geiz der Arbeitgeber
Trotz guter Konjunktur und sprudelnden Dividenden beteiligen Firmen ihre Mitarbeitenden kaum am Erfolg.
Eine weibliche und ein männlicher Angestellter schieben symbolisch ihr Gehalt in Schubkarren vor sich
Gleichstellungsgesetz
Beobachter PlusWas die Lohnanalyse bringen wird
Noch immer verdienen Frauen weniger als Männer. Ein neues Gesetz soll Abhilfe schaffen. Kritiker zweifeln.
Mitarbeiter reden über den Lohn
Über den Lohn reden
Darf der Arbeitgeber das verbieten?
Frage: Der Chef verbietet uns, über unsere Löhne zu sprechen. Er sagt, das ergebe sich aus der Treuepflicht. Ist das richtig?
Interview
Vorstellungsgespräch
Beobachter PlusSo punkten Sie beim ersten Eindruck
Die Kunst der erfolgreichen Bewerbung beginnt mit der Vorbereitung zum Gespräch. Der Beobachter zeigt, was Sie darüber wissen müssen und wie Sie die Klippen meistern.
«Ich verdiene mehr als du!»
Lohnungleichheit
«Ich verdiene mehr als du!»
In der Schweiz spricht man nicht über den Lohn. Sollte man aber, finden Experten. Doch können Lohnungerechtigkeiten durch mehr Transparenz wirklich beseitigt werden?
alts
Personalsuche
So finden Sie den Richtigen
Mit der Anstellung von Personal kommen neue Pflichten auf den Unternehmer zu: Vorschriften sind einzuhalten und Versicherungsbeiträge abzurechnen. Alles Wichtige im Überblick.
Was die alles wissen wollen!
Vorstellungsgespräch
Was die alles wissen wollen!
Im Bewerbungsgespräch muss man kompetent wirken, locker, charmant und witzig. Tipps, wie Sie diese Herausforderung mit Bravour meistern.
Ja, Nein oder mehr GAV?
Mindestlohn
Ja, Nein oder mehr GAV?
Argumente für und gegen einen gesetzlich verankerten Mindestlohn. Oder könnten Gesamtarbeitsverträge das bessere Mittel für mehr Lohngerechtigkeit sein?
Fallback-Beobachter-Arbeit
Gehälter
Gerechter Lohn – eine Illusion?
Das eigene Gehalt verschweigt man. Dafür staunt man darüber, was andere verdienen. Und fragt sich, wieso hochgeschätzte Arbeit oft schlecht bezahlt ist.
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