Stellenbewerbung

Manche Arbeitszeugnisse werden mithilfe einer Software erstellt. Das nimmt zum Teil seltsame Formen an, gegen die Arbeitnehmende vorgehen können.

Sparen Sie Geld, Zeit und Nerven. Das Beobachter-Format «Hesch gwüsst?» zeigt, wie. Diesmal: Wie Sie gegen eine ungerechtfertigte Entlassung vorgehen.

Die Kunst der erfolgreichen Bewerbung beginnt mit der Vorbereitung zum Gespräch. Der Beobachter zeigt, was Sie darüber wissen müssen.

Beim RAV gelten Regeln, an die sich Arbeitslose halten müssen. Sonst drohen Einstelltage. Die zehn häufigsten Irrtümer – und wie man sie vermeidet.

José Schnider schrieb nach der Lehre unzählige Bewerbungen – erfolglos. Ob es am Rollstuhl lag? Der 22-Jährige liess sich nicht unterkriegen. Sein Erfolgsrezept: Humor.

Selbstbewusst und selbstsicher zum Vorstellungsgespräch: Das gelingt ­Jugendlichen, wenn sie vorher üben können, worauf es ankommt.

Frauen haben angeblich keine Lust auf Karriere – eine neue Studie löst scharfe Kritik aus. Doch was hilft gegen den tiefen Frauenanteil in Spitzenpositionen? Die Lösung könnte im Bewerbungsverfahren liegen.

Neue Medien und Internet haben die Stellensuche verändert. Worauf man heute speziell achten muss.

Sind Sie mit Ihrer Stelle schon länger unzufrieden? Oder haben Sie Angst, sie zu verlieren? Warum es sich lohnt, rechtzeitig zu handeln.

Viele Jugendliche im letzten Schuljahr haben noch keine Lehrstelle gefunden. Noch ist es nicht zu spät.

Ein Zwischenzeugnis erhöht die Chancen auf eine erfolgreiche Stellenbewerbung. Doch wie begründet man gegenüber dem aktuellen Arbeitgeber den Bedarf eines Zeugnisses?

Mehr als die Hälfte der Studierenden sind Frauen, doch nur wenige schaffen es bis zur Professorin. Woran liegt das? Zwei Professorinnen erzählen über ihre Erfahrungen auf der Karriereleiter.

Software ist schneller als wir und löst Probleme besser: Warum künstliche Intelligenz trotzdem zur Bedrohung wird.

Angestellte kommentieren in den sozialen Medien ihren Arbeitsalltag und ermöglichen damit Blicke hinter die Firmenfassade. Was taugen die Bewertungsplattformen bei der Jobsuche?

Bei vielen Stellenausschreibungen schreckt bereits die Sprache Bewerberinnen ab. Dabei brauchen die Unternehmen dringend Frauen – um die Babyboomer zu ersetzen.

Wer auf Stellensuche ist, muss viel von sich offenbaren. Wie steht es da mit dem Datenschutz?

Frage: Ich bin alleinerziehende Mutter von zwei Kindern. In einer Stellenausschreibung wird mein Typ kategorisch ausgeschlossen. Ist das nicht diskriminierend?