Stellenbewerbung

Das Arbeitszeugnis ist ein Türöffner für den nächsten Job. Wer mit Formulierungen nicht einverstanden ist, sollte sich wehren. Der digitale Arbeitszeugnis-Check des Beobachters hilft dabei.

Wirtschaft und Politik beklagen den Fachkräftemangel und wollen das Rentenalter erhöhen. Gleichzeitig werden immer Jüngere mit diskriminierenden Jobinseraten ins Abseits gestellt. Im Ausland ist das verboten.

Die Kunst der erfolgreichen Bewerbung beginnt mit der Vorbereitung zum Gespräch. Der Beobachter zeigt, was Sie darüber wissen müssen.

Millionen Menschen verlassen sich bei der Jobwahl auf anonyme Urteile im Netz. Doch Vorsicht: Viele Berichte sind verzerrt.

Wer sich auf eine Stelle bewirbt, muss nicht alle Fragen ehrlich beantworten. Einige aber schon.

Nach seiner Lehre schrieb José Schnider mehr als hundert Bewerbungen – erfolglos. Ob es am Rollstuhl lag? Der 22-Jährige liess sich nicht unterkriegen. Sein Erfolgsrezept: Humor.

Sparen Sie Geld, Zeit und Nerven. Das Beobachter-Format «Hesch gwüsst?» zeigt, wie. Diesmal: Wie Sie gegen eine ungerechtfertigte Entlassung vorgehen.

Selbstbewusst und selbstsicher zum Vorstellungsgespräch: Das gelingt ­Jugendlichen, wenn sie vorher üben können, worauf es ankommt.

Frauen haben angeblich keine Lust auf Karriere – eine neue Studie löst scharfe Kritik aus. Doch was hilft gegen den tiefen Frauenanteil in Spitzenpositionen? Die Lösung könnte im Bewerbungsverfahren liegen.

Neue Medien und Internet haben die Stellensuche verändert. Worauf man heute speziell achten muss.

Viele Personalverantwortliche lesen Arbeitszeugnisse von hinten nach vorne. Zudem können sie versteckte Botschaften enthalten, sogenannte Codierungen.

Sind Sie mit Ihrer Stelle schon länger unzufrieden? Oder haben Sie Angst, sie zu verlieren? Warum es sich lohnt, rechtzeitig zu handeln.

Wer sich um eine Wohnung bewirbt, sollte sich gut vorbereiten – und Fettnäpfchen meiden.

Viele Jugendliche im letzten Schuljahr haben noch keine Lehrstelle gefunden. Noch ist es nicht zu spät.

Mehr als die Hälfte der Studierenden sind Frauen, doch nur wenige schaffen es bis zur Professorin. Woran liegt das? Zwei Professorinnen erzählen über ihre Erfahrungen auf der Karriereleiter.