Arbeit

Das Beispiel Haushaltshilfen zeigt: Durch Schwarzarbeit entgehen dem Staat jedes Jahr 55 Millionen Franken an Sozialabgaben. Die Folgekosten für künftige Ergänzungsleistungen können sogar ein Vielfaches davon betragen.

Mein Job ist gekündigt, die Kündigungsfrist läuft noch. Ich bin krank und bekomme Krankentaggeld. Was passiert nach Ablauf der Frist?

Ein mangelhaftes Arbeitszeugnis bremst nicht nur die Karriere. Manchmal drohen deswegen auch Kürzungen durch die Arbeitslosenkasse. Wie sich ein IT-Profi erfolgreich wehrte. Zudem: fünf Tipps, wie Sie Ihr Recht durchsetzen.

Wie viel Ferien stehen Auszubildenden zu? Was passiert bei schlechten Noten? Was man zur Ausbildungszeit wissen muss.

Sparen Sie Geld, Zeit und Nerven. Das Beobachter-Format «Hesch gwüsst?» zeigt, wie. Diesmal: So handeln Sie im Vorstellungsgespräch mehr Lohn aus.

Vanessa Roncaglione putzte pro Woche 70 Stunden in einem Zürcher Businesshotel und sollte Ende Monat nur 40 davon bezahlt bekommen. Sie ist kein Einzelfall. Die verantwortliche Firma Stampfli AG weist die Vorwürfe zurück.

Aufschieberitis ist eine typisches Phänomen unter Studierenden. Im Büro dominiert jedoch das gegenteilige Phänomen: die Präkrastination.

Das Arbeitszeugnis ist ein Türöffner für den nächsten Job. Wer mit Formulierungen nicht einverstanden ist, sollte sich wehren. Der digitale Arbeitszeugnis-Check des Beobachters hilft dabei.

Unsere Hausangestellte putzt samstags für zwei Stunden. Am Nationalfeiertag kommt sie nicht. Darf sie Lohn verlangen?

Ob langwierige Krankheit oder Mutterschaftsurlaub: Private Ausfallzeiten haben im Arbeitszeugnis grundsätzlich nichts zu suchen. Der Beobachter zeigt, wann Arbeitgeber Fehlzeiten dennoch erwähnen dürfen – und wann sie es sogar müssen.

Vor drei Jahren fiel ich wegen eines Burn-outs drei Monate lang aus. Im Arbeitszeugnis wird die Krankheit jetzt erwähnt. Darf die Chefin das überhaupt?

Jahrelang gab es Lob und gute Noten, am Schluss krachte es gewaltig. Welches Gewicht negative Vorfälle am Ende der Anstellung im Arbeitszeugnis haben, zeigt ein Urteil des Bundesgerichts.

Hohe Temperaturen machen die Arbeit beschwerlich. Doch kann man deswegen frei machen? Der Beobachter gibt eine Übersicht, was an Schulen, im Büro und auf der Baustelle gilt.

Gegen Unfälle ist man über den Arbeitgeber oder die Krankenkasse versichert – die zweite Variante hat Nachteile. Fünf Fakten.

Trotz Sonnenstoren wird es im Büro häufig über 30 Grad. Kann die Chefin verlangen, dass wir den Ventilator selber bezahlen?

Immer mehr Leute arbeiten Teilzeit bei mehreren Arbeitgebern. Der Beobachter hat die Antworten auf die 9 wichtigsten Fragen.