Arbeitsrecht

Wegen des Schnees und den vereisten Strassen kam ich gut eine Stunde später zur Arbeit. Muss ich deswegen am Abend länger im Geschäft bleiben?

Der Chatbot berät interessierte Nutzer jederzeit zu allen privaten Rechtsfragen. Grundlage bildet das Fachwissen des Beratungszentrums.

Angestellte dürfen untereinander nicht über das Gehalt sprechen. Denn in der Schweiz gilt eine Treuepflicht. Stimmt das wirklich?

Wer etwas mehr als 40 Stunden pro Woche arbeitet, liegt über dem Schweizer Durchschnitt. Zahlen, Fakten und Rechtstipps des Beobachters.

Per Gesetz soll die tägliche Höchstarbeitszeit verlängert werden – Pausen werden kürzer, Sonntagsarbeit ist erlaubt. Das stösst auf Kritik.

Bei einem Engagement des Bundes in Thailand gibt es arbeitsrechtliche Probleme. Wenn sich die Vorwürfe bestätigen, droht dem Prestigeprojekt das Aus.

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Die Rechte und Pflichten von Angestellten.

Der Leiter der Regionalpolizei St. Gallen verursachte einen Autounfall. Der Beobachter sagt, wie es gemäss Arbeitsrecht um seine Stelle steht.

Kind und Karriere zu vereinen, ist für frischgebackene Mütter nicht leicht. Die folgenden Beispiele zeigen, wie es mit dem Berufswiedereinstieg klappt.

Wurde die Schweiz diese Woche gerechter, transparenter, fortschrittlicher? Und wo gings rückwärts? Der Nachrichtenüberblick des Beobachters für die Woche vom 29. Juli 2024.

Meine Vorgesetzte feindet mich ständig an. Das ist doch verboten. Wenn ich das melde, wird ihr dann gekündigt?

In der Schweiz werden Angestellte oft sanktioniert, ohne die genauen Vorwürfe zu kennen. Diese Praxis wird scharf kritisiert. Anwältin Monika Hirzel sagt, wie mans besser macht. 

Eine neue Studie zeigt: Jedes zweite KMU kämpft um Arbeitnehmende. Das heisst aber nicht, dass die treuen Mitarbeitenden alle Lücken füllen müssen.

Die Kita-Betreuerin im dritten Lehrjahr musste acht Wochen vor der praktischen Prüfung gehen. Den Abschied von den Kindern mussten Eltern privat organisieren.

Wichtig ist, sich rasch zu wehren. Denn nicht bezahlter Lohn ist ein klares Alarmsignal. So gehen Sie am besten vor – die Tipps.

In Obwalden haben Hausangestellte weniger Ferien als erlaubt. Der Kanton hat seit 1973 das Gesetz nicht verbessert.

Mehr schuften muss man nur, wenn es notwendig und zumutbar ist. Und was gibt es dafür?

Die Chefin will Sie am Arbeitsplatz sehen, doch Ihr Kind braucht Sie? Das geht so nicht: Arbeitende Eltern haben Rechte – und es gibt Hilfe.