Arbeitsrecht

Eine Aargauer Firma kündigt einem älteren Angestellten – aus guten Gründen, befindet das Gericht. Der Beobachter erklärt, warum er trotzdem eine Entschädigung erhält.

Ein nicht bezahlter Lohn ist ein Alarmsignal. Arbeitnehmer sollten unbedingt handeln. So gehen Sie am besten vor – die Tipps.

Von «grundlos» bis «fristlos»: Zur korrekten Form von Entlassungen gibt es viele Irrtümer. Was tatsächlich gilt.

Beim Abschiedsapéro knallen die Korken. Doch Angestellte sollten wissen: Es gibt noch wichtige Dinge zu erledigen.

Manche Arbeitszeugnisse werden mithilfe einer Software erstellt. Das nimmt zum Teil seltsame Formen an, gegen die Arbeitnehmende vorgehen können.

Ruhe zwischendurch ist wichtig – und exakt geregelt. Was man zu Pausen während der Arbeitszeit wissen muss.

Wer die Arbeitsstelle aufgibt, muss sich an die Kündigungsfrist halten. 11 häufige Fragen rund um den Stellenwechsel.

Müsste die Lohnabrechnung nicht schriftlich erfolgen? Und was tun, wenn das Gehalt nicht ausgezahlt wird? Die Antworten des Beobachters, was rechtlich gilt.

Wer zahlt, darf entscheiden. So ist das auch in der Arbeitswelt. Doch das ist kein Freipass für den Chef. Ein Überblick, was gilt.

Verpflegung, Fahrkosten, Weiterbildung: Wenn bei der Arbeit Kosten entstehen, muss die Firma dafür aufkommen. Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Ich gehe während der Arbeit oft raus, um zu rauchen. Das sei gar nicht erlaubt, sagt meine Vorgesetzte. Hat sie recht?

Ich möchte kündigen, aber meine Firma wird darüber nicht glücklich sein. Muss ich die Entscheidung begründen?

Wer für den Migros-Onlineshop arbeitet, wird für «Verstösse» sanktioniert. Der Beobachter erklärt, wann das allenfalls erlaubt ist. 

Der Betroffene war so geschockt, dass er psychisch krank wurde – die Firma ging rücksichtslos vor, urteilt das Gericht. Der Beobachter erklärt, wie ältere Angestellte geschützt sind.

Mediation? Auch schon gehört. Doch wie funktioniert diese Methode zur Konfliktlösung genau? Und in welchen Situationen bietet sie sich an?

Lehrer, Polizistin, Banker: Für einige Jobs muss man einen Strafregisterauszug vorlegen. Der Beobachter sagt, was gilt.

Wer während der Arbeit zur Toilette geht, muss unter Umständen ausstempeln. Eine Motion will das ändern – und fordert klare rechtliche Regeln.

Im Betrieb eines Abonnenten werden Kameras installiert. Die Mitarbeitenden fühlen sich unwohl. Dank der Hilfe des Beobachters wird die Überwachung beendet.