Betriebe wollen möglichst bald zur Normalität zurück. Was dürfen sie bezüglich Impfen und Testen verlangen? 3 Fragen zur Rechtssituation von Angestellten. Mehr

Frage: Endlich habe ich einen Covid-Impftermin in Aussicht. Meine Arbeitgeberin verlangt, dass ich diesen auf einen arbeitsfreien Tag lege. Muss ich das wirklich akzeptieren? Mehr

In jeder Firma gibt es Angestellte, die anderen auf den Geist gehen. Eine Kündigung ist aber nicht so einfach möglich. Mehr

Seit 1. Januar 2021 haben frischgebackene Väter Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Urlaub. Antworten auf die zehn häufigsten Fragen zum Vaterschaftsurlaub. Mehr

Schwere Vorwürfe der Gewerkschaft Unia: Wer für den Paketlieferdienst DPD fährt, arbeite oft 14 Stunden täglich für 3600 Franken im Monat – unter riesigem Zeitdruck. Mehr

Von Arbeitsverweigerung bis Zwischenbeschäftigung: 26 Antworten auf derzeit oft gestellte Rechtsfragen zu Arbeitsrecht und weiteren Themen. Mehr

Eine Filiale der Kette Two Spice in Zürich liess das Personal für falsch aufgenommene Bestellungen bezahlen. Rechtens ist das nicht. Mehr

Aus Angst vor Jobverlust führen Angestellte illegale Anweisungen aus – und fälschen reihenweise Rapporte. Wie das Seco dagegen vorgehen will. Mehr

Neue Corona-Massnahmen fordern neue Opfer: Gewisse Berufsgattungen stehen vor dem Aus, weil sie in der geltenden Covid-19-Verordnung nicht berücksichtigt werden. Der Bundesrat will handeln. Mehr

Angestellte des Aussendepartements zahlten jahrelang in eine Kasse für ihre Altersvorsorge ein. Doch das Geld wurde für andere Zwecke verwendet. Mehr

Ein Angestellter sieht seine Kündigung als missbräuchlich an. Er protestiert – vergeblich. Mit Hilfe von «GetYourLawyer» engagiert er einen Anwalt für Arbeitsrecht. Mehr

Arbeiten von zu Hause aus, das wollen auch in Zukunft viele. Und die Vorgesetzten? Die sehen sich derzeit gleich mit etlichen neuen Herausforderungen konfrontiert. Mehr

Mehr als die Hälfte der Studierenden sind Frauen, doch nur wenige schaffen es bis zur Professorin. Woran liegt das? Zwei Professorinnen erzählen über ihre Erfahrungen auf der Karriereleiter. Mehr

Trotz Kurzarbeitsentschädigung – wenn Sie langfristig zu wenig Arbeit haben, werden allenfalls Entlassungen nötig. Das sind die gesetzlichen Grundlagen, die Sie einhalten müssen. Mehr

Die Aussicht, Ferien zu beziehen, wenn Unsicherheit über Destinationen und Flüge herrscht, ist nicht sehr verlockend. Doch es können auch nicht alle Mitarbeiter ihre Ferien aufsparen. Mehr

Bund und Kantone unterstützen Betriebe und Selbständige mit einer Härtefallregelung sowie mit Entschädigungen bei einem Erwerbsausfall. Antworten auf die wichtigsten Fragen. Mehr

Zum Schutz der Arbeitsplätze wurde das Anmeldeverfahren für Kurzarbeit erleichtert. Dieses vereinfachte Verfahren gilt bis Ende März 2021. Was heisst das für Selbständige und ihre Angestellten? Mehr

Hier finden Sie in chronologischer Reihenfolge die aktuellsten Meldungen zu den Lockerungsschritten aus dem Corona-Lockdown. Mehr

Darf der Arbeitgeber Ferien anordnen? Kann die Chefin zwingen, Überstunden zu kompensieren? Die Antworten. Mehr

Eine Domina klagt ihre Chefin vor Gericht ein – weil sie sich zu Unrecht entlassen sieht. Der Fall zeigt: Sexarbeiterinnen können auch Angestellte sein. Mehr

Jeder Betrieb ist selber für sein Schutzkonzept verantwortlich. Gewerkschaften kritisieren das. So werde die Gesundheit von Personal und Kunden gefährdet. Mehr

Der Newsletter zum KMU-Manager von Beobachter und Handelszeitung – so meistern KMU die Krise. Mehr

Die Corona-Pandemie stellt KMU vor grösste Herausforderungen. Das Geschäft ist geschlossen, der Umsatz bricht ein, das hat wiederum Folgen für die Zulieferer. Ein Domino-Effekt, den es mit allen möglichen Massnahmen aufzuhalten gilt. Die betroffenen Unternehmen kämpfen ums Überleben – dabei unterstützen wir Sie ganz konkret mit dem KMU-Krisenmanager. Mehr